記者從21日召開的全省“嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任 扎實(shí)做好根治欠薪工作”電視電話會(huì)議上獲悉，我省11月部署開展根治欠薪冬季專項(xiàng)行動(dòng)以來(lái)，截至12月9日，檢查用人單位3.92萬(wàn)戶，為1.27萬(wàn)名勞動(dòng)者追發(fā)工資0.94億元。

為根治欠薪、保障勞動(dòng)者權(quán)益，全省電話、窗口、信訪、“兩微一端”等維權(quán)渠道全面暢通，欠薪投訴首問(wèn)負(fù)責(zé)、接訴即辦。鹽城等市利用掌上小程序?qū)崟r(shí)向監(jiān)察員發(fā)送線索短信提醒，提供全天候、零門檻、多形式維權(quán)服務(wù)。南通、鎮(zhèn)江等市組織工程建設(shè)項(xiàng)目勞資專管員和負(fù)責(zé)人專題培訓(xùn)。宿遷市將及時(shí)支付工資工程款納入文明城市建設(shè)。南京拓展欠薪線索“報(bào)警網(wǎng)”，加強(qiáng)人社、網(wǎng)信、公安、信訪及各行業(yè)主管部門間信息共享，實(shí)現(xiàn)欠薪線索同步掌握。無(wú)錫則從11月起實(shí)施舉報(bào)投訴電話、網(wǎng)絡(luò)受理全天候響應(yīng)，確保突發(fā)事件第一時(shí)間介入處置。

聚焦工程建設(shè)、校外培訓(xùn)、新業(yè)態(tài)等領(lǐng)域欠薪問(wèn)題，我省各地集中力量開展欠薪隱患排查化解，多措并舉保障勞動(dòng)者工資支付落實(shí)到位。南京對(duì)工程建設(shè)、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及新就業(yè)形態(tài)等領(lǐng)域欠薪重點(diǎn)案件“掛圖作戰(zhàn)、按圖督戰(zhàn)”，確保平穩(wěn)可控。無(wú)錫對(duì)該市897個(gè)在建工程項(xiàng)目實(shí)行分級(jí)分類監(jiān)管，并組建“雙減”專班，實(shí)施“旬會(huì)”調(diào)度，摸排教培機(jī)構(gòu)，動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)運(yùn)營(yíng)情況和欠薪線索，完善欠薪快速處置機(jī)制，及時(shí)化解欠薪隱患。

省發(fā)改委牽頭起草的《江蘇省社會(huì)信用條例》，將于2022年1月1日起施行，為對(duì)拖欠農(nóng)民工工資等失信行為開展失信懲戒提供法律依據(jù)。下一步，將把拖欠農(nóng)民工工資相關(guān)行政處罰和“黑名單”信息納入信用審查和查詢報(bào)告，加強(qiáng)勞動(dòng)用工領(lǐng)域誠(chéng)信體系建設(shè)，組織開展勞動(dòng)保障守法誠(chéng)信等級(jí)評(píng)價(jià)，將相關(guān)失信信息，依法依規(guī)通過(guò)“信用江蘇”網(wǎng)站全量公示，對(duì)拖欠農(nóng)民工工資失信行為開展失信聯(lián)合懲戒。

省人社廳廳長(zhǎng)戴元湖說(shuō)，將強(qiáng)化高效執(zhí)法維權(quán)，建立線上線下維權(quán)聯(lián)動(dòng)處理機(jī)制，強(qiáng)化首接首辦負(fù)責(zé)，落實(shí)欠薪案件人社部門和主管部門“雙交辦”，對(duì)支付部分工資或達(dá)成還款協(xié)議的，緊盯不放抓落實(shí)，依法頂格懲處惡意欠薪行為，春節(jié)前集中曝光一批典型案例，符合條件的一律列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。