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中國人保“一把手”空缺2個多月后，確定了新任。

據(jù)中國人保信息，4月21日下午，中國人保召開干部會議，中央組織部有關負責同志宣布了中央決定，王廷科任中國人保黨委書記。中國人保集團（601628.SH/01339.HK）當晚也在滬港市場對此任職予以公告。按照慣例，在經過公司治理及監(jiān)管核準程序后，王廷科將出任人保集團董事長。

在前任黨委書記、董事長羅熹去職后，人保集團黨委副書記、總裁王廷科曾臨時負責該集團工作。據(jù)券商中國記者了解，人保集團此次為內部推選產生的黨委書記人選，并在此前進行了民主測評程序。隨著王廷科升任黨委書記、擬任董事長，中國人保總裁一職又出現(xiàn)空缺，誰將接任也受到關注。

【資料圖】

加入人保3年時間

自2月17日下午羅熹被免去人保集團黨委書記以來，該集團一把手已空缺2個多月時間。羅熹被免職時，距年滿63周歲還差10個月。3月17日晚，人保集團公告，羅熹因年齡原因，辭任董事長等職務。

在正式宣布之前，人保集團內部即有預期王廷科將接任人保掌門人。王廷科加入人保集團成為總裁已3年時間。

王廷科于1964年10月出生，經濟學博士，職業(yè)經歷橫跨高校學界、銀行業(yè)和保險業(yè)。自1995年開始，他在光大銀行、光大集團系統(tǒng)有近20年任職經歷，2015年2月跨入保險業(yè)，調任中國太平集團副總經理，2018年6月轉任中國信保黨委副書記、總經理，2020年4月調任中國人保黨委副書記、總裁。

王廷科（資料圖 來源：中國人保官網）

王廷科升任中國人保一把手后，該集團總裁職務出現(xiàn)空缺，誰來接任總裁還待定。人保集團此前最近的兩任總裁，分別是從國壽集團總裁和中國信保總裁任上調任而來。

戰(zhàn)略穩(wěn)定性和策略靈活性結合

值得一提的是，王廷科任職人保集團總裁期間，經歷了人保兩任董事長變化，并代表人保管理層兩次回應一把手變動后的戰(zhàn)略延續(xù)問題。

王廷科在3月27日的人保業(yè)績發(fā)布會上最新表示，2021年以來，人保取得了穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好的經營業(yè)績，這些業(yè)績充分體現(xiàn)了卓越保險戰(zhàn)略的正確性和有效性。“所以我們要堅持戰(zhàn)略穩(wěn)定性和連續(xù)性，我們將保持戰(zhàn)略定力，而且我們將更加深入和務實推進卓越保險戰(zhàn)略的實施，我們也會把戰(zhàn)略的穩(wěn)定性和策略的靈活性有機地結合起來。”

他表示，人保的卓越保險戰(zhàn)略是全面貫徹落實新發(fā)展理念、根據(jù)國家“十四五規(guī)劃”研究提出并推動實施的戰(zhàn)略，戰(zhàn)略的本質是高質量發(fā)展，目標是建設世界一流企業(yè)，這符合中央的要求，也符合當前行業(yè)發(fā)展和人保集團的戰(zhàn)略愿景。在推進卓越保險戰(zhàn)略當中，會對一些具體的策略進行動態(tài)調整，會更加突出高質量發(fā)展、服務國家戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動發(fā)展和全面風險管理。

“公司今年設定的利潤增速目標將繼續(xù)快于保費增速的目標，而且下一步要在我們的指標體系評價中更加體現(xiàn)高質量發(fā)展。”王廷科彼時說。

中國人保2022年實現(xiàn)保險業(yè)務收入6258.09億元，同比增長6.9%；實現(xiàn)歸母凈利潤244.06億元，同比增長12.8%，盈利創(chuàng)新高。

今年一季度，中國人保旗下財險、壽險、健康險3家子公司合計實現(xiàn)原保費收入2497.34億元，同比增長7.5%。該公司一季報將于4月27日晚發(fā)布，并擬于4月28日以視頻直播和文字互動的方式召開一季度業(yè)績說明會，就投資者普遍關心的問題進行交流。

正處于巡視“回頭看”中

現(xiàn)階段，中央第五巡視組正對中國人保集團黨委進行巡視“回頭看”。

在巡視工作動員會上，中央第五巡視組組長楊正超強調，巡視組將全面貫徹中央巡視工作方針，堅守政治巡視定位，更加強化震懾作用，更加突出標本兼治，充分發(fā)揮政治巡視利劍作用。要聚焦“一把手”和領導班子，聚焦權力和責任，深入檢查金融單位落實上一輪巡視整改要求的實際行動和成效，強化黨中央對金融工作的集中統(tǒng)一領導、強化金融風險防控、強化全面從嚴治黨嚴的氛圍、強化領導班子隊伍建設、強化改革政治擔當?shù)确矫嬲穆鋵嵡闆r，推動解決金融領域存在的突出問題。

王廷科彼時以人保集團黨委副書記、總裁身份表示，人保系統(tǒng)要精心組織，全力配合好中央巡視“回頭看”工作；切實以巡視“回頭看”為契機推動人保集團高質量黨建與高質量發(fā)展，更好地履行黨和國家賦予的職責使命。