評論員文章

(資料圖)

智通財經訊，人瑞人才(06919)公布2023年中期業績，收入約人民幣20.68億元(單位下同)，同比增長19.3%;公司權益持有人應占溢利1005.8萬元，2022年同期應占虧損2542.5萬元;經調整溢利為3634.2萬元，去年同期經調整虧損為2024.4萬元。

公告稱，收入增長主要由于集團數字化專業服務業務受益于中國持續的產業升級進程中，各行業企業對經驗豐富的數字人才的需求不斷增加，而公司憑借強大的獲客能力、快速服務交付和專業服務質量的競爭優勢，滿足客戶的人才需求，實現收入規模增長。集團具備足夠實力，能夠快速靈活地抓住機會擴大市場份額。

自2021年下半年開始實施業務戰略升級策略以來，公司持續通過內生增長和收購擴大在信息技術及數字人才服務市場的業務規模。綜合靈活用工員工人數從 2022年6 月30日的28,873人增加至2023年6月30日的33,864人，其中7,830人為數字人才。于2023年上半年，數字技術與云服務業務收益為7.36億元，較去年同期增長560.5%，其中收購事項貢獻收益4.495億元。該集團毛利率自2022年上半年的3.8%上升至2023年上半年的8.1%，主要得益于高價值的數字人才服務，該服務在新老客戶中取得了強勁的銷售業績，新增客戶超過 200個，在汽車行業、通訊行業和金融行業取得了強勁增長。隨著公司進一步擴大規模，毛利率的改善仍然存在著很大的空間。