6月16日，記者從南充市順慶區(qū)人社局召開的2022年培訓(xùn)工作會上獲悉，該區(qū)3年內(nèi)共開展技能培訓(xùn)21859人次，促進了就業(yè)創(chuàng)業(yè)提質(zhì)提效。“就業(yè)培訓(xùn)旨在提高勞動者的就業(yè)能力、工作能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，促使勞動者順利地實現(xiàn)就業(yè)和再就業(yè)……”該區(qū)人社局局長唐健波在會上表示。

“培訓(xùn)的一般操作流程有開班準(zhǔn)備、開班審查、開課教學(xué)、教學(xué)監(jiān)督、技能考核認(rèn)定等方面……”區(qū)就業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人就從年度職業(yè)技能培訓(xùn)、操作培訓(xùn)以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)注意事項作了解讀。

“這類培訓(xùn)很有必要，內(nèi)容十分豐富，也很實用，能夠避免在實踐中出現(xiàn)的一些問題。”南充捷徑職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示。

據(jù)了解，2019年5月18日，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《職業(yè)技能提升行動方案(2019—2021年)》，明確2019至2021年是我國“職業(yè)技能提升行動年”。有關(guān)數(shù)據(jù)顯示，2019年至2021年，順慶合計開展技能培訓(xùn) 21859人次。該區(qū)不斷嘗試創(chuàng)新監(jiān)管方式和監(jiān)管平臺，在監(jiān)管平臺上投入了大量資金。于2021年開始，使用“就業(yè)服務(wù)云”監(jiān)管平臺，實現(xiàn)了補貼資料一鍵導(dǎo)出和開班申請、資金申報線上辦理，極大提高了辦事效率。此外，在2021年，該區(qū)成功推薦“果城月嫂”勞務(wù)品牌入選“四川省首批‘川字號’特色勞務(wù)品牌”。

“今年，我們將繼續(xù)統(tǒng)籌抓好職業(yè)技能、勞務(wù)品牌和返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等工作。”唐健波說，將繼續(xù)抓實培訓(xùn)，打造順慶勞務(wù)金字招牌，助推順慶經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。