評論員文章

今年以來，蕭縣紀委監委按照省市縣委“一改兩為五做到”工作要求，緊盯重點行業領域、重點流程環節和關鍵崗位人群，通過“體驗式”監督和“嵌入式”走訪等形式，深挖制約企業發展、損害營商環境的突出問題，以有力有效監督推動營商環境不斷優化。

拓寬舉報渠道，讓監督質效強起來。蕭縣紀委監委在“蕭縣紀檢監察網”首頁設置“營商環境問題舉報投訴”飄窗，向全縣290家企業負責人發送短信，公開縣紀委主要負責人聯系方式，構建“信、訪、網、電、微”五位一體監督舉報平臺，對群眾反映的作風問題，優先辦理，快查快結。強化“室組聯動”，變被動來訪為主動下訪，蕭縣紀委監委黨風室和派駐紀檢監察組深入企業一線調研，同企業負責人座談交流，收集企業訴求，拓寬線索來源，提升監督質效。

單位公開承諾，讓宣傳聲勢大起來。蕭縣紀委監委在全縣范圍開展“改作風辦實事優環境蕭縣在行動”活動，各優化營商環境一級指標牽頭單位主要負責人面向社會作出公開承諾，并接受群眾監督。開設“宿事速辦蕭縣在行動”專欄，大力宣傳營商環境先進典型，積極推廣好經驗、好做法，營造“比學趕超”濃厚氛圍，激勵廣大干部積極履職盡責、主動作為、擔當奉獻。

下沉專項監督，讓干部作風實起來。蕭縣紀委監委緊盯企業和群眾關心的難點痛點堵點問題，制定工作方案，抽調12名業務骨干組成4個督查組，集中開展為期一個月的優化營商環境專項監督。督查組圍繞市場要素需求保障、服務企業水平、政策兌現力度、壯大市場主體等重點，監督推動相關單位主要負責人扛牢主體責任，壓實工作作風，切實拿出有效舉措，確保各項惠企助企政策落實落地。