記者11日從甘肅省人力資源和社會保障廳獲悉，甘肅省人社廳、甘肅省住房和城鄉(xiāng)建設廳、甘肅省交通運輸廳、甘肅省水利廳、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會甘肅監(jiān)管局近日聯(lián)合印發(fā)《<保障農(nóng)民工工資支付條例>甘肅省行政處罰裁量基準》，通過細化、量化行政裁量標準，規(guī)范裁量范圍，進一步提高該省勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的公正性、裁量的合理性。

上述《裁量基準》是為規(guī)范《條例》行政處罰裁量標準，指導有關部門合法、規(guī)范行使行政處罰裁量權，保護農(nóng)民工和用人單位的合法權益，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》以及有關法律、法規(guī)制定，并在廣泛征求意見基礎上制定的。

據(jù)悉，《裁量基準》將《條例》規(guī)定的14種須行政處罰的違法行為，視違法情節(jié)分為一般、較重、嚴重3種情況，在法定處罰幅度內(nèi)，確定相應行政處罰裁量幅度，確保過罰相當，防止處罰畸輕畸重、同案異罰、寬嚴失度等執(zhí)法裁量不當行為發(fā)生。

《裁量基準》的實施，將使行政處罰裁量的適用規(guī)則更加統(tǒng)一，更有利于持續(xù)提高人力資源社會保障系統(tǒng)行政執(zhí)法公信力，促進行政執(zhí)法嚴格規(guī)范、公正文明，為甘肅省根治拖欠農(nóng)民工工資工作提供法治保障。

同時，甘肅省政府根治拖欠農(nóng)民工工資工作領導小組辦公室還印發(fā)《關于開展“護薪”專項行動的通知》，決定從4月下旬至6月底在該省范圍內(nèi)開展“護薪”專項行動，通過此次專項行動，及時發(fā)現(xiàn)和查處拖欠農(nóng)民工工資問題。(完)