評論員文章

記者11日從甘肅省人力資源和社會保障廳獲悉，甘肅省人社廳、甘肅省住房和城鄉建設廳、甘肅省交通運輸廳、甘肅省水利廳、中國銀行保險監督管理委員會甘肅監管局近日聯合印發《<保障農民工工資支付條例>甘肅省行政處罰裁量基準》，通過細化、量化行政裁量標準，規范裁量范圍，進一步提高該省勞動保障監察執法的公正性、裁量的合理性。

上述《裁量基準》是為規范《條例》行政處罰裁量標準，指導有關部門合法、規范行使行政處罰裁量權，保護農民工和用人單位的合法權益，根據《中華人民共和國行政處罰法》以及有關法律、法規制定，并在廣泛征求意見基礎上制定的。

據悉，《裁量基準》將《條例》規定的14種須行政處罰的違法行為，視違法情節分為一般、較重、嚴重3種情況，在法定處罰幅度內，確定相應行政處罰裁量幅度，確保過罰相當，防止處罰畸輕畸重、同案異罰、寬嚴失度等執法裁量不當行為發生。

《裁量基準》的實施，將使行政處罰裁量的適用規則更加統一，更有利于持續提高人力資源社會保障系統行政執法公信力，促進行政執法嚴格規范、公正文明，為甘肅省根治拖欠農民工工資工作提供法治保障。

同時，甘肅省政府根治拖欠農民工工資工作領導小組辦公室還印發《關于開展“護薪”專項行動的通知》，決定從4月下旬至6月底在該省范圍內開展“護薪”專項行動，通過此次專項行動，及時發現和查處拖欠農民工工資問題。(完)