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18日，“新春納才 杭向未來”長三角高層次人才云聘會在杭州“鳴鑼開市”。此次云聘會組織長三角地區5000多家用人單位，推出高層次人才崗位80000多個，涵蓋數字經濟、生物制藥、智能制造重點行業，還特別增設博士后專場，推出博士后崗位600余個。

去年疫情為經濟社會發展帶來一定影響，對各地而言人才資源是驅動經濟發展的重要引擎。據統計，2020年杭州高層次人才引育實現逆勢增長，新引進35歲以下大學生43.6萬人，比上一年增長106%，其中碩士39167人，博士2050人;新進站博士后530人，增長138.7%。

云聘會啟動儀式。　張煜歡 攝

為推進長三角一體化戰略，搶抓人才招引窗口期，杭州于2020年6月創新成立長三角人才云市場，累計開展云聘會932場次，推出26個長三角節點城市重要崗位84.5萬個，幫助企業引進人才22.7萬人，已成長三角地區招才引智的“金名片”。

本次“新春納才 杭向未來”云聘會由杭州市委人才辦、杭州市人力社保局舉辦，為云市場成立以來規模最大、層次最高、覆蓋面最廣的網絡人才招聘盛會，將持續一個月，助推名企名校名院“云端”引才開門紅。

據了解，此次云聘會通過空中洽談、空中宣講會、云端直播帶崗等多種形式云端納才，組織長三角地區包括上海航天汽車、南京普天通信等知名企業、上市公司和浙江大學、西湖大學、國科大杭高院等高端科研院所在內的5000多家用人單位，推出高層次人才崗位80000多個。

此次推出的崗位涵蓋數字經濟、生物制藥、智能制造、金融服務、人力資源、醫療衛生等重點行業，并特別增設了博士后專場、海外高層次人才專場、上市公司專場等。目前用人單位和崗位還在不斷增加中。

云聘會啟動儀式現場。　張煜歡 攝

據悉，云聘會還同步聯合杭州13個區縣(市)和錢塘新區，采用人才新政空中宣講，同步開展九大場次空中雙選會。知名高校和企業人力資源負責人開展線上直播帶崗，各區縣有關負責人也在線推介當地人才政策和環境，同時開展視頻面試，實現政府、企業、人才在招聘平臺云上納才。

中共杭州市委組織部副部長、杭州市委人才辦常務副主任陳鍵在接受記者采訪時表示，此次云聘會希望突出用人主體的重要作用，并特別邀請了中國工程院院士李蘭娟、娃哈哈集團董事長宗慶后、浙江大學黨委副書記傅強等嘉賓蒞臨云聘會現場，搭建起一個集聚長三角地區人才的平臺，讓優秀人才與優質城市、優勢產業深度融合，互相成就，做大長三角區域一體化發展的人才基本盤。(完)