評論員文章

3月6日，記者從陜西省人社廳獲悉：針對部分企業受疫情影響，生產經營遇到困難的情況，陜西社會保險紓困惠企政策來了！今年，陜西人社系統加大政策落實力度，從“降”“返”“緩”三個方面減輕企業負擔，助力企業紓困發展，穩定就業崗位。

“降”——延續階段性降低失業、工傷保險費率

為積極助力疫情防控，幫助企業降本增效，陜西人社精準對接企業需求，在社保費連續“三降三延”的基礎上，自2022年7月1日起，再次延長實施階段性降低失業、工傷保險費率政策一年，政策執行期至2023年6月30日，預計減輕企業負擔32億元。同時，加大政策落實力度，強化基金收支管理，確保做到政策覆蓋范圍、經辦服務標準、享受待遇水平“三個不降低”，為企業和職工吃下“定心丸”。

“返”——持續實施失業保險穩崗返還

今年，針對常態化疫情防控影響，面對企業生產經營困難、穩定就業崗位等諸多壓力，陜西省人社系統繼續落實失業保險穩崗政策，頂格執行返還標準，大型企業按上年度實際繳納失業保險費的30%返還，加大對中小微企業政策支持力度，返還比例由60%最高提高至90%，參保單位裁員率控制在全國城鎮調查失業率目標5.5%以內，30人（含）以下的企業裁員率放寬至20%。

政策覆蓋范圍由參保企業擴大到社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計事務所、以單位形式參保的個體經濟組織等6類用人單位。同時，要求各級人社部門優化經辦流程，全面推行“免申即享”，精準發放，限時落實到位，加快政策落地，讓企業輕裝上陣。預計失業保險基金支出13.2億元，將惠及企業1.5萬戶、職工96.49萬人以上。

“緩”——落實緩繳失業、工傷保險費

在確保社保待遇按時足額支付、社會保險基金不出現缺口的前提下，陜西人社系統加強與財政、稅務部門協同，對一季度面臨暫時性生產經營困難、無力足額繳納社會保險費的企業，給予緩繳失業、工傷保險費，緩繳期最長6個月。

擴大企業受益面，對餐飲、零售、旅游等服務行業給予政策傾斜，可允許緩繳期限不超過1年。

緩繳期間企業和職工繳費年限連續計算，緩繳的失業、工傷保險費不計滯納金，職工個人權益不受影響。