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    一張“加長床”帶來的思考:不能凡事都請“尚方寶劍”
    來源:央廣網作者:洞察網2023-05-05 12:16:29

    一張“加長床”帶來的思考——海軍陸戰隊某旅舉一反三把“暖心工程”落實到一人一事

    ■李云飛 解放軍報記者 孫興維


    (資料圖)

    “這下,睡覺終于不用再蜷著腿了!”春夜的海軍陸戰隊某旅營區,月光鋪滿大地,機務中隊質控師袁韜賀睡在量身定制的“加長床”上感慨萬千,“組織盡心盡力為我解難,我一定立足崗位精武強能,全力以赴創先爭優。”

    不久前,一名旅領導到機務中隊蹲點調研,在樓道內遇到從文印室打印文件歸來的袁韜賀,發現他有著近兩米的身高,便主動上前關心地問:“宿舍的床夠不夠長?”“不太夠,但能克服。”聽了他的回答,這名旅領導將此事記在了心上。

    “能不能想辦法定制或者改造一張床?對于身材高大的同志,組織上要有相應的舉措。”這天,旅領導找來中隊主官一起研究解決這個問題,很快拿出了方案,讓袁韜賀睡上了踏實覺。

    類似這樣的問題并不難解決,可為什么基層一線不自己動手,非要等旅領導的推動才能落實?中隊干部坦言,其實大家也有心解決這個問題,但擔心這么做會違反規定,畢竟營房設施都是統一制作配發的,沒有經過特批誰也不敢動。袁韜賀也表示,他能理解中隊的難處,因此一直這么將就著。

    該旅政治工作部領導告訴記者,黨委一班人決定以這張“加長床”為例舉一反三,幫助基層破除思維上的局限,引導各級黨組織主動作為,把“暖心工程”落實到一人一事,讓官兵真正感受到組織的關心關愛,激發投身練兵備戰的熱情。

    該旅通過組織官兵大談心、調研走訪、機關基層懇談會等方式,梳理基層官兵面臨的現實困難,以及各營連主動作為方面存在的問題,引導基層黨組織立足自身破解矛盾問題,成為幫助官兵紓困解難的“第一責任人”。

    連日來,該旅機關科室人員區分具體問題,制訂務實舉措,以“一人一策”方式追蹤問效,引導基層干部主動作為,做到“難題想在前面、實事做到心里”,滿腔熱忱為官兵辦實事、解難事、做好事。

    “真沒想到,愛人請產假的事這么快就辦妥了,我在外執行任務勁頭更足了!”遠海大洋之上,隨艦執行任務的該旅空中機械師裴壯激動地說。原來,裴壯剛剛辦理完家屬隨軍隨調手續,愛人還未到新單位報到就迎來預產期。所在大隊得知此事后,立即通過旅人力資源科與地方相關部門溝通協調,幫助裴壯愛人請好了產假。

    短評

    不能凡事都請“尚方寶劍”

    ■張科進

    一張“加長床”,讓戰士睡了個踏實覺。海軍陸戰隊某旅這則新聞之所以打動編者,一是該旅領導把戰士的冷暖放在心頭,一枝一葉總關情;二是該旅黨委以此為契機舉一反三,引導基層干部主動作為,積極為官兵解難。

    機關人手和精力都是有限的,不可能事無巨細、親力親為。關心關愛基層官兵要落實到一人一事,需要基層干部主動作為,盡量立足自身將困難問題解決在本級。

    誠如文中提到的中隊領導所言,之所以沒有解決問題是因為沒有拿到特批這把“尚方寶劍”,擔心不合規定。可基層作為工作建設第一線,經常會遇到具體的個例,現有的規章制度很難面面俱到,不可能為所有實踐活動提供依據,這就需要基層不避難、不推責,主動作為,不能凡事都請“尚方寶劍”。

    作為基層帶兵人,也應該有一定的政策判斷力。有些事情明顯在情理之中,雖然政策制度沒有給出明確規范,但自己完全可以作出判斷,拿出意見。有些事如果一時拿不準,也可以請示領導和機關,請他們幫助把關定向。總之,只要真心關愛官兵,辦法總會比困難多。

    ▲本文刊于5月5日《解放軍報》6版

    [責任編輯:linlin]

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