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近日，2022年深圳大學就業（實習/見習）校園招聘會在該校粵海校區南區舉行。此次校園招聘會共有120家優質企業提供超過4000個就業崗位，吸引1800余名畢業生進場求職，用人單位共收到簡歷3228份。

招聘會由深圳市人力資源和社會保障局、深圳大學聯合主辦，深圳市公共就業服務中心、深圳大學學生就業指導中心、深圳大學就業創業指導服務站聯合承辦。為打破供需雙方信息壁壘，促進畢業生充分、高質量就業，主辦方從報名的315家用人單位中遴選了120家優質單位參會，涵蓋IT互聯網、金融、生物醫藥、電子技術等20余個行業，企業平均薪酬達10972元。

結合參會企業用工和高校畢業生就業需求特點，本次招聘會還定向開設了國企、專精特新、訪企拓崗和實習崗位等特色專區。深圳大學2019級人力資源相關專業的王同學向自己心儀的實習崗遞交了簡歷。她表示，自己較看重企業排名和企業文化，“因為大一點的平臺機會更多，對能力要求也比較高，是一個很好的鍛煉機會”。

今年深圳高校畢業生規模達3.7萬人，較去年增加0.8萬人，就業面臨諸多壓力。深圳大學校長毛軍發介紹，深圳大學近期連續推出就業政策解讀、求職經驗分享會及“校企聯動促就業”等活動，開展“訪企拓崗促就業”專項工作。

據介紹，今年3月底以來，深圳大學開展“訪企拓崗促就業”專項行動，校、院兩級領導為畢業生就業“牽線搭橋”，走訪超過190家重點企業、行業協會等，拓崗數量超過2300個。此外，深圳大學還借助校友優勢和平臺，為畢業生創造更多就業崗位。今年深圳大學舉辦線上宣講會158場、招聘會40場，共計提供近77萬個招聘需求，同比往年大幅增加。

“你‘直播帶貨’，我們‘直播帶崗’！”深圳大學為學生就業頻出“新招”，將“直播”元素植入促就業工作，走進企業開展直播招聘活動。學校派出學生直播團隊到企業直播企業的工作場景、生活環境，畢業生可與HR在線互動，在直播間提交簡歷，打破了常規線上招聘的對接壁壘。此外，深圳大學還打造學生專屬網絡面試空間，幫助學生順利求職。

深圳大學還積極推進以創業帶動就業。應屆畢業生專項申報共幫扶20個項目成立公司，提供近百個就業崗位。截至2021年底，學校共無償支持學生創業資金超過3000萬元，共孵化企業430家，團隊持續創業近70%，銷售額或市值1億以上的企業5家、1000萬以上的企業超過35家。除針對應屆畢業生的“直接”政策外，深圳大學還通過深化人才培養模式改革打“長線”，拓展就業前景廣闊的“創新實驗班”和“微專業”。