評(píng)論員文章

【資料圖】

“學(xué)校教室里張貼著教師師德師風(fēng)正負(fù)面清單，我通過縣教體局的微信公眾號(hào)也看到了師德師風(fēng)建設(shè)方面的宣傳，通過這兩張清單，我們家長(zhǎng)也看到了縣教體局加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的決心。”近日，山東省日照市五蓮縣實(shí)驗(yàn)學(xué)校學(xué)生趙語涵的媽媽說。

今年是五蓮縣教體系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)年。五蓮縣教體局通過劃紅線、明底線、守防線，打好師德師風(fēng)建設(shè)“組合拳”，切實(shí)推動(dòng)解決當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，進(jìn)一步提升教師隊(duì)伍整體形象。

“教育要健康發(fā)展，學(xué)生要健康成長(zhǎng)，必須有一個(gè)風(fēng)清氣正的教育環(huán)境。我們要敢于刀刃向內(nèi)，動(dòng)真碰硬，下大力氣抓好師德師風(fēng)建設(shè)，一項(xiàng)一項(xiàng)抓實(shí)抓出成效。”在五蓮縣教體系統(tǒng)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)一流”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上，五蓮縣教體局局長(zhǎng)萬兆博表示。

五蓮縣教體局從建章立制入手，劃定紀(jì)律紅線。制定了《五蓮縣教師師德師風(fēng)正負(fù)面清單》，通過微信公眾號(hào)發(fā)布，在全縣所有學(xué)校教室、辦公室張貼師德師風(fēng)正負(fù)面清單，時(shí)刻警示教師，規(guī)范教育教學(xué)行為，并接受家長(zhǎng)、學(xué)生和社會(huì)監(jiān)督。印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步提升教職工遵紀(jì)守法意識(shí)的通知》，明確違反師德師風(fēng)處分對(duì)個(gè)人的影響情況，以及被采取強(qiáng)制措施和受行政、刑事處罰的工資待遇處理情況，為師德師風(fēng)劃定紅線。

五蓮縣教體局從思想意識(shí)入手，明晰紀(jì)律底線。把師德師風(fēng)作為新教師培訓(xùn)的第一課，從入職開始，強(qiáng)化新教師對(duì)教師職業(yè)的認(rèn)同感、敬畏感，夯實(shí)思想基礎(chǔ)。制定《教師師德建設(shè)“十個(gè)一”行動(dòng)實(shí)施意見》，在教師中廣泛開展“每位教師一套師德檔案、每年一次師德報(bào)告會(huì)、每年開展一次職業(yè)禮遇”等十個(gè)一活動(dòng)，把師德師風(fēng)建設(shè)貫徹教育教學(xué)始終、覆蓋教工教干全體，實(shí)現(xiàn)師德師風(fēng)教育學(xué)習(xí)常態(tài)化。

五蓮縣教體局還從監(jiān)督考核入手，守住紀(jì)律防線。設(shè)立惠民服務(wù)熱線，暢通師風(fēng)師德舉報(bào)和信訪通道，通過縣教體局微信公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布，并嚴(yán)肅查處熱線反映的教師師德問題，處理違規(guī)違紀(jì)教師5名。制定出臺(tái)《教師師德師風(fēng)考核實(shí)施意見（試行）》，完善“社會(huì)、家長(zhǎng)、學(xué)生、學(xué)?！彼奈灰惑w的師德師風(fēng)監(jiān)督體系，將師德優(yōu)秀教師比例嚴(yán)格控制在35%以內(nèi)，并將師德師風(fēng)考核結(jié)果作為教師定期注冊(cè)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、職稱晉升等必備條件，實(shí)行師德師風(fēng)“一票否決”，推動(dòng)師德師風(fēng)管理工作制度化。