評論員文章

(相關資料圖)

今年以來，省寶雞強制隔離戒毒所深入貫徹落實省委關于開展干部作風能力提升年活動的決策指示，按照省司法廳、省戒毒管理局部署安排，以“學習貫徹二十大崗位練兵當先鋒”為主題，扎實開展常態化培訓練兵，融入實踐蓄勢強能，立足崗位錘煉作風。

“菜單式”安排，精心謀劃部署。所黨委召開專題會議，研究部署培訓練兵工作，針對前期培訓練兵存在的問題不足，吸收借鑒兄弟單位有益做法，提出培訓練兵“新路子”，由機關各部門提出需求，政治處統籌計劃安排，每半月一個周期進行調整完善，各部門輪流組織實施，重點突出學習黨的二十大精神等政治理論，戒毒管理、教育矯治、后續照管等業務技能和隊列體能訓練內容，做到既精準對接又實在管用，較好地增強了培訓練兵的針對性實效性，通過深入開展培訓練兵，干警職工立足崗位作貢獻、凝心聚力謀發展的氛圍日益濃厚。

“課表式”推進，嚴密組織實施。結合場所實際制定培訓練兵“課表”，將每日培訓練兵內容細化到每小時、明確到具體部門和人員。隊列體能訓練將全體干警職工分為4個小組，每組指定1名小教練，設立具有專業知識能力的總教練1名，制定隊列體能訓練實施方案，圍繞單個警察隊列動作、班教練指揮、警體拳、八段錦等內容，每周一、三、五上午警體訓練1小時，每周二、四下午體能訓練2小時。學習培訓以所內骨干講課示范為主、邀請專家授課為輔，結合各部門業務實際，撰寫提綱，制作課件，開展“上講臺、亮本領”比武活動，既開闊了思路視野又鍛煉了動手能力，一大批業務骨干、授課能手脫穎而出，逐漸形成了勇于擔當、積極進取的示范引領風向標。

“跟班式”督導，嚴明紀律規矩。堅持把正規培訓練兵秩序抓在手上，建立所領導帶頭跟班、警務督察大隊常態督導培訓練兵機制，每次訓練、每場培訓前先進行登記點名，病事假人員履行請假手續，無故不參加人員，警務督察大隊落實原因，由部門負責人向政治處作出說明，確保全員參與、全面提高。嚴格落實各部門每周自查、政治處每半月督查、所每月通報制度，點到具體人具體事，講到小行為小細節，督促干警職工養成在“嚴”的制度、“緊”的氛圍中工作生活的行為習慣，持續培養“勤快嚴實精細廉”的好作風。

“紅黑榜”亮相，激勵比學趕超。結合場所實際，修訂《作風建設專項考核辦法（試行）》，制定《請銷假制度》，研究起草《“紅黑榜”通報制度》，探索運行“紅黑榜”通報平臺，突出黨建工作、業務拓展、紀律作風、完成任務等內容，每季度通報亮相一次，并對后進部門進行提醒談話，作為目標責任考核重要依據，激勵先進，鞭策后進。堅持“職能不變、方向不變”的目標定位，依托“新航驛站”安置幫教基地，深入拓展教育培訓、普法宣傳、心理咨詢、醫療義診、就業指導等后續照管措施，形成黨建與業務雙融雙促的良好局面，全所上下比學習、比成績、比亮點、比作風的氛圍不斷充盈，干警職工在相互比拼中強壓力、在你追我趕中增動力，努力在推動場所高質量發展的新征程上綻放光彩。