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為加快健全高校畢業生市場化社會化就業工作機制，千方百計挖掘更多就業崗位和機會，寧夏教育廳決定開展“訪企拓崗促就業專項行動月”活動。

活動將充分發揮高校領導班子成員帶頭做好畢業生就業工作的重要示范作用，全面深化校企合作、供需對接。主動走進園區、行業、企業，通過走訪、與相關單位建立就業合作渠道、邀請一批用人單位到學校招聘人才。建立一批畢業生就業實習實踐基地，為畢業生創造更多實習和就業機會。發掘一批吸納畢業生穩定就業的優質企業和單位，打造就業先進典型。

寧夏教育廳要求，各高校堅持以社會需求為導向，深度了解用人單位對畢業生的知識、能力、素質要求，認真分析所在行業的發展趨勢和人才需求形勢。共同查找學校學科專業設置、人才培養、就業服務等方面存在的短板，充分吸收用人單位的意見建議，為學校學科專業調整、人才培養方案制定、招生計劃安排和就業指導服務提供依據，不斷增強人才培養的針對性和適應性。同時，通過走訪認真聽取畢業生對學校人才培養工作的意見建議，不斷改進就業指導服務的方式方法。深入了解用人單位對學校畢業生的滿意度，以及在思想道德品質、職業素養、專業能力等方面的反饋意見，推動學校深化教育教學改革、提高人才培養質量。