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人民網(wǎng)銀川7月11日電 （記者 賈茹）近日，記者從相關(guān)新聞通氣會上獲悉，近年來，寧夏扎實推進“才聚寧夏1134行動”。截至2022年底，全區(qū)人才總量突破85萬人，人才總量較10年前增長一倍。

據(jù)悉，近年來，寧夏通過實施“一面旗幟引領(lǐng)、一個目標(biāo)定向、搭建三個戰(zhàn)略平臺、深入實施四大工程”行動，堅持把部區(qū)合作、招才引智、成果轉(zhuǎn)化3個戰(zhàn)略平臺作為建設(shè)人才強區(qū)的重要抓手，匯聚智力賦能高質(zhì)量發(fā)展。

在實施人才培養(yǎng)工程方面，寧夏構(gòu)建杰出科技人才、領(lǐng)軍人才、青年拔尖人才、青年托舉人才四級人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)期每人分別給予600萬元、50—100萬元、35萬元、3萬元的資助，累計選拔培養(yǎng)杰出科技人才5名，領(lǐng)軍人才149名，青年拔尖人才980名，青年托舉人才1010名；加大青年人才的輸送深造力度，借助中央博士服務(wù)團、“西部之光”訪問學(xué)者、“基層之星”和青年人才援助服務(wù)基層計劃等項目，向國家大院大所、發(fā)達省市、自治區(qū)內(nèi)等優(yōu)質(zhì)資源平臺選送千余名青年專技人才等訪學(xué)研修、掛職鍛煉；注重發(fā)揮區(qū)內(nèi)高校培養(yǎng)人才的主陣地作用，推動本科院校和高職院校深化教學(xué)改革，2018年以來，依托院校建成自治區(qū)級新型材料等16個現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學(xué)院，新設(shè)技工院校4所，升格高級技工學(xué)校3所，建成國家級專業(yè)技術(shù)人才繼續(xù)教育基地1家。

在實施人才引進工程方面，寧夏立足區(qū)情實際，堅持全職引才和柔性引才雙管齊下，突出精準(zhǔn)引才，實現(xiàn)從量的積累到量質(zhì)齊升。聚焦自治區(qū)“六新六特六優(yōu)”產(chǎn)業(yè)和教育醫(yī)療重點領(lǐng)域靶向引才，組織全區(qū)企事業(yè)單位赴西安、武漢等地高校開展寧夏專場招聘活動，集中發(fā)布寧夏高層次急需緊缺人才需求目錄，開展線上宣介，覆蓋全國153所高校；探索開展“飛地”引才，籌建寧夏（上海）科創(chuàng)中心，吸引寧夏科技型企業(yè)入駐，解決高端人才“引不來”“留不住”等難題；組織實施干部人才“組團式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣項目，與福建省共同組建醫(yī)療幫扶團隊12個、教育幫扶團隊10個，選派醫(yī)療、教育幫扶人才190名，幫助自治區(qū)5個國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣人民醫(yī)院、高中階段學(xué)校提升管理水平、強化專業(yè)素養(yǎng)、培養(yǎng)青年人才等，取得良好效果。

在實施人才活力工程方面，強化用人單位主體作用，授予更多自主權(quán)，開展自主確定崗位結(jié)構(gòu)比例、人才評價改革、特級技師評聘等試點。實行重大科技項目“揭榜掛帥”“賽馬”和定向委托機制，賦予科研人員更大技術(shù)路線決定權(quán)和經(jīng)費使用自主權(quán)。

在實施人才暖心工程方面，推動樹立全天候、全方位、全過程的人才服務(wù)理念，緊扣人才最為關(guān)心關(guān)注的住房、醫(yī)療、子女教育等問題，實事求是、因地制宜，精準(zhǔn)制定政策，不折不扣抓好落實。2018年以來，組織認定高層次人才2467人，累計發(fā)放高層次人才補貼3.5億元，兌現(xiàn)科研項目啟動資金3250萬元，提供免費或優(yōu)惠公交車服務(wù)175462人次、體育場館服務(wù)2935人次、旅游景點服務(wù)2660人次等。