“再不數據化,智能化,就要被拍死在沙灘上了!“
大數據和人工智能已經成為這個時代的主題,但與此同時,焦慮感也開始在行業蔓延。從初創公司到行業巨頭,都急切要趕上這股熱潮。
如今的大型互聯網公司,他們對時代趨勢十分敏感,很早就開始建立自己的數據團隊,比如美國的谷歌和國內的BAT。以Linkendln公司為例,高層對數據極其敏感,所以他們的數據團隊建立了一個“優質運營“框架。很多時候,許多問題都能從現有的數據報告中找到答案。他們還會將發現的問題立即發回至業務團隊尋求解答。
但在傳統行業中,例如制造行業,很多管理者的思維方式還停留在打磨產品身上,對消費市場的研究投入不足,對大數據不夠敏感。很多時候,他們對消費者的細分和認知不夠充分,對產品銷售出現的問題,還停留在技術層面上的探討。傳統企業也不是沒有發現大數據的優勢,但是大多數的管理者技術思維定式較強大,面對大數據改革龐大的體量和人才缺口,往往猶豫不決,即使企業嘗試了數據化轉型,也面臨著目標不明確、業務不清晰等問題。
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[責任編輯:linlin]
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