評論員文章

近年來，宿遷市宿城區河濱街道黨工委認真履行主體責任，狠抓作風效能建設，持續優化營商環境見實效。

強化建章立制優化作風。河濱街道聚焦“四化”同步，聚力“四個宿城”，矢志“三爭三創”強作風展擔當，進一步優化營商環境，破解發展難題，從制度建設入手，研究制定了優化營商環境管理辦法等一系列工作制度，堅持用制度管人、管事。認真落實主體責任，實行一把手“負總責”，領導班子成員、單位負責人承擔“一崗雙責”責任，以強化作風建設為優化營商環境主抓手，發揚“埋頭苦干、勤政務實”的工作作風、馳而不息的干勁，推動作風大轉變、效能大提升、環境大優化。

強化隊伍建設優化服務。街道建立“1+3”項目幫辦機制，即1個重點項目，抽配1名班子成員、1名中層干部、1名社區工作者等精干力量嵌入式為項目推進保駕護航，第一時間化解項目發展中遇到的手續辦理、疫情防控、復工復產等各類問題。不定期開展幫辦人員業務培訓，每月組織項目幫辦、窗口部門等具體業務人員開展一次交流協調、政策答疑會辦等活動。推動街居干部立足崗位，以硬核的擔當、高超的本領、極速的效率，打造環節少、效能高、環境優的營商環境。

強化監督檢查優化環境。街道紀工委開展常態化警示教育活動，及時通報相關典型案例，充分運用“身邊事”警示“身邊人”，不斷警醒黨員干部強作風明底線。同時，不定期走訪各類企業,與企業負責人面對面交流溝通,了解幫辦責任落實情況，梳理統計企業運營過程中遇到的問題，聽取企業對營商環境的總體評價及意見建議。對于工作落實不力的相關責任人及時予以約談提醒。此外，還對街道辦事窗口等業務部門不定期開展督查檢查，對服務態度差、辦事效率低、推諉敷衍等不良作風及時通報曝光并嚴肅問責。以嚴的紀律、實的作風持續優化營商環境。一年來共征求意見建議16條，主動化解各類問題40余件，發布相關通報8期，提醒談話20人次，誡勉談話2人次。