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記者7日從寧夏回族自治區黨委組織部獲悉，寧夏近年來通過事業單位錄用綠色通道、疊加安家補助、額外工作補助、科研經費支持、優先解決配偶子女就業就學等政策組合拳，以海納百川的胸懷、開放包容的姿態集聚各方英才來寧創新創業。

據了解，持有博士研究生學位證、畢業證的人才到寧夏事業單位工作，不受用人單位編制總量和崗位結構比例等限制，直接入編;重點高校和重點學科畢業的全日制碩士人才，只要專業對口且急需緊缺的，不用考試，直接考察、考核錄用。同時，此類人才到寧夏企事業單位工作可額外享受24萬元(人民幣，下同)至30萬元生活補助。

與寧夏企事業單位簽訂5年以上工作合同的高層次人才，寧夏給予20萬元至220萬元安家費，用人單位同時向其提供100平方米至200平方米的周轉房或每月2000元至3000元租房補貼。

在金融保障政策和科研資金方面，寧夏專設“人才卡”，為高層次人才提供最高100萬元授信額度的專屬信用卡，為其及其配偶、子女量身定制保費低、保障高、超值服務的專屬人身保險產品，并提供基準利率、無抵押、金額可達500萬元的創新創業類貸款，為創業大學生提供10萬元至30萬元創業擔保貸款，享受財政貼息。

除職稱政策及時兌現外，高層次人才還可在寧夏享受8萬元至3000萬元科研項目啟動資金。同時，在青年人才托舉工程、領軍人才、院士后備人才、塞上名家等人才選拔時優先選拔，給予最高至100萬元的獎勵資金;對獲得國家級重大科技獎項的，最高配套獎勵500萬元。(完)