盡管薪酬大幅增加,不過這一數字還是低于納德拉2014財年剛上任時獲得的8430萬美元。
按照各個組成部分來看,基本工資233萬美元,較2018財年增長55%;股票獎勵部分增幅最大,2019財年獲得2967萬美元,較上一年增長76%;非股權激勵計劃薪酬1080萬美元,增幅在45%;其他補貼11萬美元,與上一年一本持平。
近年來微軟開啟了“去Windows化”進程,同時其高速成長的云業務也讓這家“老牌”科技企業重新煥發生機。
上任后,納德拉并沒有跟Windows死磕到底,而是在2015年將Windows連同Xbox主機、Surface PC等一系列業務打包劃入“更多個人計算(More Personal Computing)”這一業務類別之中,邁出微軟“去Windows化”的第一步。
隨后微軟又于2018年宣布了納德拉上任以來最大的公司重組計劃,成立“體驗與設備”事業組和“云與AI”事業組。當時有評論指出,通過拆分Windows操作系統業務,納德拉將領導微軟加速轉型到云計算時代。
轉型的表現體現在數據中。
財報顯示,2019財年微軟實現營收1258億美元,同比增長14%。商業云業務的營收同比大增43%至381億美元;服務器產品和云服務收入增長25%,Azure平臺營收同比增長72%。
與此同時,過去三年,總股東回報和股東現金分紅持續保持強勁。
優秀的財務表現也讓資本市場對微軟股票青睞有加。微軟在文件中指出,在審查納德拉年度股權薪酬時,董事會獨立成員認識到納德拉擔任CEO的出色能力,微軟在他任職期間的成就足以證明這一點。
今年以來,微軟股價已經累計上漲38%,市值突破萬億美元大關,并在9月觸及142.37美元的歷史新高。2014年2月納德拉上任至今,微軟股價漲幅超過280%。
過去5個財年微軟股價表現(圖片來源:微軟)
2014年納德拉上任至今微軟股價大幅上漲
[責任編輯:linlin]
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