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南通市海門區近日出臺《海門區“東洲伯樂”社會化引才激勵辦法(試行)》，設立“東洲伯樂獎”，激勵社會化引才。

據了解，海門設立創新實施人才(項目)舉薦制，在頂尖人才、上市公司股東、知名風投機構負責人、海門知名鄉賢、科技企業家中選聘“引才大使”。對“引才大使”推薦符合條件的創業人才或項目，免評審直接列入海門“東洲英才”引進計劃，給予300萬元項目資助，免費提供創業場所等一系列政策支持，將引才觸角延伸到高端人才的“朋友圈”“上下游”，把人才的影響力轉化為引才的感召力，形成以才薦才、以才引才、以才聚才的“乘數效應”。

對引才薦才的“東洲伯樂”，海門也出臺相關獎勵舉措。引薦的創業人才或項目入選海門“東洲英才”引進計劃，獎勵5萬元;入選國家引才計劃，獎勵20萬元。

海門歷來重視人才、鼓勵創新，持續推進人才鏈、創新鏈、產業鏈深度融合，致力打造日益完善的人才發展生態體系。目前，海門人才總量突破23萬人，先后引育兩院院士、長江學者特聘教授等頂尖人才67名。現有博士后科研工作站(創新實踐基地)12家，國家級科技企業孵化器2個、省級孵化器1個，高新技術企業237家，先后獲評全國科技進步示范市、國家知識產權試點城市、國家可持續發展實驗區。