評論員文章

近日，省根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導小組辦公室印發(fā)《河北省集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動實施方案》提出，即日起在全省開展集中整治拖欠農(nóng)民工工資問題專項行動。

集中整治專項行動面向全省各類企業(yè)、工地，特別是拖欠農(nóng)民工工資問題易發(fā)多發(fā)的小工程、小項目，以及受疫情影響的勞動密集型加工制造、物流快遞等行業(yè)領(lǐng)域，突出做好摸底排查、聯(lián)合接訪、集中化解、依法懲處、落實制度、防范風險六方面工作。

深入開展摸底排查。進一步暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道，鼓勵社會舉報，主動公布舉報投訴電話、網(wǎng)站，推行掃碼投訴。以工程建設(shè)領(lǐng)域為重點，加強常態(tài)化摸底排查，推進網(wǎng)格化管理，實施勞動保障監(jiān)察員包聯(lián)企業(yè)、工地工作舉措，開展全面排查。用好農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警系統(tǒng)，定期分析研判，準確掌握欠薪隱患和清欠情況。對摸底排查的問題隱患，列出清單臺賬，限期解決到位。

組織開展聯(lián)合接訪。抽調(diào)有關(guān)成員單位人員實行聯(lián)合辦公、聯(lián)合接訪，主動公布聯(lián)合接訪聯(lián)系電話、具體地址以及時間安排，對聯(lián)合接訪欠薪投訴逐項登記，建立工作臺賬。人社部門和有關(guān)成員單位負責人每周接訪半天，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)負責人落實“人社干部走流程”工作要求，每天到受理窗口接訪一次、接聽投訴舉報電話、核實核查網(wǎng)上受理平臺欠薪線索，推動欠薪問題及時化解。

集中化解欠薪問題。對投訴舉報和排查發(fā)現(xiàn)的欠薪問題線索以及各類網(wǎng)上線索反映平臺、省重點工作大督查等渠道交辦的問題線索，一并開展核實核查，確屬欠薪的，依法厘清欠薪主體，督促限時清償?shù)轿弧v史陳案、重復信訪案件，特別是涉及人數(shù)多或涉及金額較大的，由涉案地政府負責人包案落實，掛牌督辦，一案一策，一抓到底，確保6月20日前化解到位，做到“事要解決”。

依法懲處欠薪違法。人社部門依法立案查處惡意欠薪違法行為，對拒不改正的，依法申請人民法院強制執(zhí)行。對已經(jīng)查處并作出處理的重大欠薪違法行為，依法向社會公開曝光，符合條件的列入“黑名單”實施聯(lián)合懲戒。工程建設(shè)行業(yè)主管部門依法規(guī)范本領(lǐng)域建設(shè)市場秩序，對導致欠薪的違法行為及時予以制止、糾正，強化標本兼治、依法治理。加強行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動，對涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪的，及時移送司法機關(guān)依法追究相關(guān)人員的刑事責任。

全面落實制度機制。聚焦欠薪問題易發(fā)、多發(fā)的工程建設(shè)領(lǐng)域，堅持排查化解欠薪問題與落實工資支付制度機制同步實施，推行“一案雙查”工作機制。督促在建、新建工程項目全面落實農(nóng)民工實名制、工資專用賬戶、總包代發(fā)工資等制度機制，指導用人單位依法與農(nóng)民工訂立勞動合同，及時辦理勞動用工備案，強化源頭治理，防止“先清后欠”。

防范化解欠薪風險。全省各地及時成立欠薪突發(fā)事件應急處置專班，健全處置機制和工作預案，落實工作責任，嚴格紀律要求，對因欠薪引發(fā)的重大突發(fā)群體性事件或極端事件，第一時間報告、迅速處置，防止事態(tài)蔓延，維護社會和諧穩(wěn)定。