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1、形象、表達、經驗、是否合適例如：形象佳、一般，2、表達能力中、強，3、有一定、多年、豐富（崗位）工作經驗，4、綜合表現良好、優秀，5、可錄用、可培養、可備用、可復試。

2、面試評語需要注意：面試評語要圍繞應聘崗位基本要求進行;2、面試評語語言盡量精煉、表達意思準確客觀，能因為應聘人員看不到就敷衍了事;3、面試評語是對應聘者在面試期間的綜合表現，進行一個全方位評價，優缺點都需要進行客觀點評;4、清楚表明是否錄用態度，避免模棱兩可。

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