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8月開始，部分退休人員養(yǎng)老金將有重算并補發(fā)，有的補發(fā)超2700元接下來隨XXX小編一起來看看養(yǎng)老金重算并補發(fā)相關(guān)資訊吧。

八月，2023年養(yǎng)老金調(diào)整補發(fā)正式完成，2022年12月31日前退休的，享受7個月的養(yǎng)老金補差，并從八月起按照新標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取。但是，從八月起，一些退休人員將面臨重新計算和補發(fā)養(yǎng)老金的情況，而有些人因為工齡較長，養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)較高等因素，可能會得到超過2700元的補償，這究竟是怎么一回事？你在不在？

大家都知道，養(yǎng)老金的重算補發(fā)與養(yǎng)老金的調(diào)整補發(fā)有著很大的區(qū)別，它是因為沒有及時公布養(yǎng)老金的計算參數(shù)，所以只能臨時按照預(yù)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)來支付基本養(yǎng)老金，導(dǎo)致與實際應(yīng)當(dāng)支付的養(yǎng)老金之間出現(xiàn)了一些差距，這才是養(yǎng)老金重算補發(fā)的真實原因。

然而，并不是所有的退休人員都可以享受到養(yǎng)老金重算補發(fā)，只有從今年一月份開始退休的人才有這個待遇，其中包括了企業(yè)退休人員和事業(yè)單位的退休人員。由于他們在退休時，沒有公布他們的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，所以只能按照2022年的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)來預(yù)發(fā)。

一般來說，大部分地方都會在八月份之后才會公布養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，有些地方甚至要到十一、十二月才會公布。而在八月份之前，已經(jīng)領(lǐng)取了養(yǎng)老金的新增退休人員，在2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)公開之后，就會根據(jù)新的參數(shù)重新計算出補發(fā)的養(yǎng)老金。

我們先來看看養(yǎng)老金的計算公式：①基本養(yǎng)老金=退休時所在地區(qū)上年度在職員工的月平均工資×（1+個人平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限×1%；②過渡期退休金=退休時所在地區(qū)上一年在職員工的月均工資×個人視同繳費率×個人視同繳費年限×個人過渡系數(shù)。這里面就涉及到了前一年所在地區(qū)在職員工的月平均工資，也就是養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。

因此，重新計算和補發(fā)退休金只與基本退休金和過渡期退休金有關(guān)，與個人賬戶退休金無關(guān)。再結(jié)合對養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)的替換進行考量，從中可以得到兩個養(yǎng)老金重算補發(fā)差額公式：第一個：基本退休金重算差額=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)差額×（1+個人平均繳費工資指數(shù)）÷2×繳費年限×1%；第二個：過渡期退休金重算差額=養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)差額×個人視同繳費率×個人視同繳費年限×個人過渡系數(shù)。