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美國上個月就業(yè)人數(shù)穩(wěn)步增長，失業(yè)率再次跌至紀錄低點附近，為美聯(lián)儲在下次會議上加息奠定基礎(chǔ)。

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美國勞工統(tǒng)計局周五公布，3月份非農(nóng)就業(yè)人數(shù)增加23.6萬，預期增加23萬；2月份上修為增加32.6萬。失業(yè)率降至3.5%。

該報告中有出現(xiàn)降溫跡象，平均時薪同比增幅創(chuàng)2021年6月以來最慢。但總體而言，繼前兩個月數(shù)據(jù)表現(xiàn)強勁之后，3月數(shù)據(jù)反映了勞動力市場的韌性，在經(jīng)濟中的其他部門出現(xiàn)放緩的情況下，這一點尤為突出。今年以來，非農(nóng)就業(yè)人數(shù)已增加逾100萬。

“雖然數(shù)據(jù)有點喜憂參半，但勞動力市場強勁，通脹仍然高企且仍有粘性，足以導致美聯(lián)儲在5月份再次加息25個基點，”Nationwide Life Insurance Co．首席經(jīng)濟學家Kathy Bostjancic表示。這“可能會是緊縮周期的最后一次，然后是長時間的暫停。”

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這是美聯(lián)儲官員在5月2日至3日政策會議之前能拿到的最后一份就業(yè)報告，不過在開會之前，他們還會拿到一些有關(guān)通脹和就業(yè)成本的數(shù)據(jù)。盡管近期銀行業(yè)承壓，決策者仍堅持認為，利率必須“上調(diào)一點點”，然后再維持一段時間以抗通脹。

3月份平均時薪環(huán)比上漲0.3%，增速合宜。美聯(lián)儲官員一直重點關(guān)注薪酬指標，因為薪酬強勁增長使美國人有能力繼續(xù)支出，對物價構(gòu)成上行壓力。

這些數(shù)據(jù)表明，勞動力供求關(guān)系正趨平衡，如果這種趨勢持續(xù)下去，可能有助于進一步緩和工資的增長。由于勞動力持續(xù)短缺，許多公司，尤其是小企業(yè)以及服務(wù)業(yè)，仍難以吸引和留住勞動力。

勞動力參與率微升至62.6%，為三年來最高水平，反映男性和55歲及以上人群情況改善。

招聘集中在休閑和酒店以及醫(yī)療保健等勞動力一直嚴重短缺的行業(yè)。

而其他行業(yè)因需求疲軟而在招聘方面踩下剎車。該報告顯示，零售和臨時服務(wù)領(lǐng)域的雇主裁減了員工。此外，永久失業(yè)人數(shù)創(chuàng)2020年以來最大增長。

數(shù)據(jù)公布后，美國國債收益率和美元均上漲，交投清淡。美國股市因“耶穌受難日”而休市。

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