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“三個年”活動開展以來，司法局始終堅持以政治建設為統領，以培強凝聚力戰斗力為基礎、以保障“三個年”活動扎實開展為中心，組織開展司法行政大講堂、“一人一課題”調研活動、推行業務導師制、開展交流輪崗活動、組織綜合能力專項考試、建立“再教育”培訓機制、開展創新項目評選活動七大任務，著力解決干部精神懈怠、平庸履職、本領恐慌、效率低下四個問題，全力推動各項工作落實。

通過深入基層實地調研，了解基層群眾對法律服務的需求，撰寫調研材料2篇；將34名法律工作者分成7組，覆蓋66各村7個社區，實現法律顧問全覆蓋，法律顧問參與到鄉村矛盾糾紛化解，開展法律咨詢，截止目前調解矛盾糾紛10件（其中調解重大矛盾糾紛1件），調解成功率100%，開展法律咨詢46次；引進引進寶雞金寶律師事務所進駐麟游，有效緩解我縣法律服務專業人才少的現狀，解決原被告當事人不能聘請同一家律師事務所律師擔任代理人的問題，為群眾、企業提供多樣的法律服務；召開黨組會議，將業務進行重新分工，采取“以老帶新”的形式堅持手把手帶，明確幫帶任務，“傳”出知識，“幫”出成長，“帶”出骨干；開展機關股室和司法所輪崗交流，司法所3名干部到局機關跟班學習，通過學習提升了業務能力和工作水平，鍛煉了干部綜合協調和處事應變能力，培養司法行政“多面手”；組織綜合能力專項考試，全系統24名干部參加，參考率100%；鼓勵、組織符合條件的年輕干部參加國家統一法律職業資格考試、學歷教育和系統外其他專業學習培訓，為全系統干部購買《民法典》有聲典藏紀念版讀物，提升知識層次，改善隊伍結構。