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廣州市物流技術與應用協會秘書長、漢諾威米蘭佰特展覽(廣州)有限公司董事總經理陳琳
(資料圖)
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懂得角色轉換,與前瞻性的跨界思維,令陳琳成為大灣區會展業、物流裝備業的代表人物。盡管工作繁忙,陳琳至今依舊保持著自我增值的勁頭與習慣,每年都抽時間全身心投入學習。2019年至今,她分別完成了北京大學、清華大學、浙江大學等高校的高級研修班課程。她表示,“企業經營、會展行業以及自身專注的智慧物流領域,都需要大量的知識補充。只有自身專業,才能真正起到‘中間商’紐帶作用。”
干勁十足、爽朗健談,是陳琳給人的第一印象。從一線展覽銷售,到一手創辦會展公司,再到與全球工業展覽領域“老大”漢諾威強強聯手,在會展行業深耕打拼的20年,陳琳不僅是廣州會展業興起與發展的見證者,更是踐行者。
從創業就與機器打交道的陳琳,對事業的追求不止步于展會服務,從“策展人”變成物流行業的“參與者、研究者”,她在2017年成立廣州市物流技術與應用協會。陳琳說,“數字經濟發展的背景下,傳統企業面臨升級轉型,智慧化物流技術擁有廣闊空間,我希望能幫助企業解決好數字化轉型。”
創業:看準未來十五年發展空間
陳琳與會展業“結緣”始于20世紀90年代末。“我是1996年從四川來到廣州,1998年機緣巧合進入了處于萌芽時期的會展行業”,陳琳回憶,“當時,廠商與客商的‘痛點’很明確,供需雙方對接不上,展會就是最好的紐帶。”
2000年,我國會展行業進入專業化、細分化階段,不論是機械、電子、汽車、建筑,還是紡織、花卉、食品、家具,都有自己的專業展。基于對經濟、會展業未來10年~15年前景的判斷與信心,從事了兩年一線展覽銷售,陳琳下定決心在該領域創業——2001年,廣州市巴斯特會展有限公司正式成立。回想20年前的創業,陳琳依舊堅定地告訴記者,“沒多想,更沒走其他太多的彎路。”
由于“半路出家”,本身沒有會展專業知識背景,公司剛成立,陳琳與其十來人的團隊只能“摸著石頭過河”。陳琳當時身兼多職,既負責公司整體銷售,又兼顧財務等管理工作,其間,陳琳公司主營的項目僅是兩個專業展覽,汽車空調展與叉車展。
隨著全身心投入到專業展會運營,陳琳意識到,做好會展行業不僅需要扎實的理論知識,還需要充分的行業經驗做判斷。2006年,陳琳參加廣州市組織的第一批會展策劃師培訓,在這個被稱為廣州會展業的“黃埔軍校”中,陳琳汲取到豐富的展會策劃、展覽技能等知識,大大拓寬視野,并且成為廣州首批引進的會展行業人才。經過一段時間的積累,陳琳及其團隊瞄準了汽車、空調、醫療器械等充滿市場前景的行業,在陳琳的帶領下,公司在專業性展會上開始了持續的“打拼”,多年來,巴斯特會展成功打造了廣州國際車用空調及冷藏技術展覽會、廣州國際車用散熱系統及設備展覽會、中國(廣州)國際物流裝備與技術展覽會(簡稱:LET廣州物流展)、中國(廣州)國際先進制造與智能工廠展覽會等系列行業專業展覽會。
轉型:從策展人到平臺創辦者
陳琳進入會展業的第19個年頭,她“賦予”了自己新的身份:2017年,陳琳創辦了廣州市物流技術與應用協會,并至今擔任秘書長。
談到協會成立的初衷,陳琳坦言,“做展會是服務業,我希望能深耕到產業,推動智慧物流的發展。”隨著廣州物流展的日益壯大,陳琳愈發意識到,僅3天的展期,龐大的供需對接需求無法深入,更無法滿足,只有自己角色轉變,從“策展人”到物流裝備行業發展的“參與者、見證者、研究者”,才能為供需雙方提供多元立體的長期服務。
另一方面,除供需合作,要推動智慧物流行業的高質量發展,展會只是當中一部分,行業有許多專家學者、研究機構、高院職校等都需要一個平臺共同參與。隨著這個想法成熟,在眾多行業龍頭企業、專家學者支持下,廣州市物流技術與應用協會成立。
協會成立后,陳琳的工作更繁忙,“每周的周一到周四,幾乎都在外面跑”。到工廠調研、企業走訪、參與行業研討會,幫助有關部門招商引資、促成供需項目對接……這都是陳琳的日常工作。
“我喜歡機械行業”,從最初跟叉車打交道,到大物流領域的機器人、智能貨架、物流系統、自動化包裝設備……陳琳對智慧物流領域的新技術、新產品了如指掌。目前,她已成為智慧物流領域的資深人士,協會舉辦的活動更是在業界擁有口碑,在企業、采購商眼中,都有較高的“含金量”。
在數字經濟浪潮下,會展業迎來轉型期,陳琳前瞻性地對公司的展會業務進行調整。2022年,陳琳果斷地將公司其他領域的專業展會暫停,只專注做物流展覽,“剛開始公司團隊不理解我這一決定。在我看來,只有專注才能做到專業。”
相比2022年,今年的LET廣州物流展,無論在展覽面積、參展商人數以及專業觀眾人數,都有提升——展覽面積接近5萬平方米,參展企業超500家,預計專業觀眾超4萬名,預計參觀團超250家,預計合作商協會超150家。
有姿有味
老總沒有男女之別 只有好差之分
“社會不斷發展,女性在各行各業,甚至專業度高的行業發揮越來越重要的作用。女性能為行業帶來跨界思維、感性思維,有換位思考的能力。于我而言,沒有男老總和女老總的區別,只有好老總和差老總的區別。企業經營過程中,大家遇到的困難都一樣,要扛的企業壓力一點也不少。”
“要不斷打破認知,用持續性開放思維,做前瞻性的布局,人生就有無限可能。”
文/廣州日報全媒體記者文靜
圖/廣州日報全媒體記者劉宇(部分圖片為受訪者供圖)
視頻/廣州日報全媒體記者文靜、劉宇
剪輯/廣州日報全媒體記者劉宇
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