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本期公基輕松學的主題是:事業單位崗位設置管理試行辦法之崗位類別。
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第八條 事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。
第九條 管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設置要適應增強單位運轉效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
第十條 專業技術崗位指從事專業技術工作,具有相應專業技術水平和能力要求的工作崗位。專業技術崗位的設置要符合專業技術工作的規律和特點,適應發展社會公益事業與提高專業水平的需要。
第十一條 工勤技能崗位指承擔技能操作和維護、后勤保障、服務等職責的工作崗位。工勤技能崗位的設置要適應提高操作維護技能,提升服務水平的要求,滿足單位業務工作的實際需要。鼓勵事業單位后勤服務社會化,已經實現社會化服務的一般性勞務工作,不再設置相應的工勤技能崗位。
第十二條 根據事業發展和工作需要,經批準,事業單位可設置特設崗位,主要用于聘用急需的高層次人才等特殊需要。
配套試題1.(單選題)下列關于事業單位崗位設置管理的說法,錯誤的是(??)A.專業技術中級崗位分三個等級,即八到十級B.事業單位崗位分為管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別C.事業單位因職責任務、工作性質和人員結構特點不同,設置的崗位類別結構比例也不同D.特設崗位的設置須經主管部門核準后,按程序報地區或設區的市以上政府人事行政部門備案2.(多選題)根據事業單位的社會職能、職責任務、工作性質和人員結構特點等因素,事業單位崗位可分為(??)。A.固定崗位B.管理崗位C.專業技術崗位D.工勤技能崗位3.(單選題)我國鼓勵實現事業單位后勤服務社會化,已經實現社會化服務的一般性勞務工作,不再設置相應的崗位,這主要針對事業單位的(??)。A.工勤技能崗位B.專業技術崗位C.管理崗位D.后勤服務崗位4.(單選題)下列關于事業單位崗位的說法,錯誤的是(??)。A.專業技術高級崗位分7個等級B.事業單位崗位設置方案應由單位負責人員集體討論通過C.晉升事業單位六級職員崗位須在七級職員崗位上工作兩年以上D.事業單位可根據發展和工作需要設置特設崗位用于聘用急需的高層次人才本期試題共5道,全部試題請點擊底部查看原文開始做題
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【時快訊】公基輕松學 |《事業單位崗位設置管理試行辦法之崗位
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