評論員文章

(資料圖片)

2022年以來，賀州市按照“有效覆蓋、創新形式、分類管理、打造品牌”的工作思路，開展“黨員進黨校”專題輪訓，緊盯各領域黨員輪訓難點痛點堵點，精心組織策劃，完善陣地建設，強化教學管理，以“黨員進黨校”促進基層黨員干部素質能力大提升。

精心“謀實策”，強化黨員輪訓統籌

賀州市高度重視黨員教育培訓工作，成立了賀州市“黨員進黨校”培訓工作協調小組，多次召開會議，就培訓形式、培訓內容、課程安排、師資隊伍、授課質量、工作要求、培訓管理、經費保障等進行專題研究，科學制定培訓計劃，堅持從嚴要求，加強統籌協調，層層壓實工作責任，把培訓成效作為各黨組織書記抓基層黨建述職、評議、考核的重要內容，確保“黨員進黨校”輪訓活動順利開展。

陣地“硬升級”，打牢黨員輪訓基礎

建強“線下”培訓陣地。賀州市不斷加強市、縣、鄉鎮、村四級黨校建設，分別投入3.6億元、1.5億元建成市委黨校和鐘山縣委黨校新校區；全覆蓋建成鄉鎮（街道）黨校61所，探索建設村級教學點125個；開發現場教學基地118個和現場教學路線25條，打造了一批涵蓋紅色教育、生態旅游、基層黨建、產業發展、鄉村建設等領域的特色現場教學基地，初步構建起了市縣鄉村四級黨校教育培訓主陣地，切實改善了辦學條件，為實現黨員干部培訓全覆蓋、打造黨員干部教育特色課堂提供了陣地保障。

建強“線上”培訓陣地及“流動”培訓陣地。賀州市與清華大學開展市校合作，采取“1+5+N”方式，搭建了1個市級教學站、5個縣（區）教學分站和N個遠程教學點的市縣鄉村四級網絡培訓體系，開設“云黨課”，把培訓課程傳到“云端”，對外出流動黨員開展云培訓。同時整合各縣（區）和鄉鎮黨校師資力量在全市建立57支“流動黨校”服務隊，采取送教上門、單獨授課、聯合授課等形式進行培訓1400多場次。

教學“軟提升”，強化黨員輪訓實效

堅持選優配強師資隊伍。賀州市緊扣黨員需求和地方實際，在市縣兩級選聘了153名黨員教育師資庫講師，組建“黨員進黨校”培訓師資庫，著力保證師資質量，舉辦了“黨員進黨校”授課教師專題培訓班，對主要課程實行集體備課，提高課程質量，使黨員能夠聽得懂、坐得住、學有成。

堅持高標準制定培訓課程。賀州市通過設計“體驗課程”“互動課程”“現場課程”等，組織黨員參加一次戴黨徽、重溫入黨誓詞、集體過“政治生日”等活動，接受一次紅色教育，一次榜樣教育，一次警示教育，著力提高廣大黨員的政治素質和能力水平，激發黨員使命擔當和干事創業激情。此外，每期培訓選派政治強、業務精的教師擔任班主任，全程跟班管理，做好各項服務協調工作，嚴肅培訓紀律，嚴格執行中央組織部干部教育培訓有關規定，確保培訓取得實實在在的效果。

截至今年5月，賀州全市共開展“黨員進黨校”黨的二十大精神專題輪訓174期，輪訓黨員4.9萬名，占全體黨員人數的50.9%，黨員的歸屬感、光榮感、責任感和使命感進一步增強，基層黨員干部的素質能力得到了有效提升。（徐秋玲、陶榮棕）