主題教育開展以來，市委巡回指導組切實增強做好督促指導工作的思想自覺政治自覺行動自覺，堅持同題共答、同頻共振，堅持嚴督實導、以導帶督，以嚴的要求、實的措施、細的作風，全程指導第一批主題教育單位把“規定動作”做到位、把“自選動作”做出彩。

創新工作方法，做到督導有方——

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市委第一巡回指導組建立“1+1+N”全程跟蹤指導工作機制，即每名組員深度參與所聯系指導單位的1個重點調研課題、1個推動高質量發展重點項目和N個重點任務，全過程跟蹤了解進展情況、主要措施、存在困難、階段性成效等情況，每周召開組內例會進行交流和研究，不斷提高巡回指導工作質效。

市委第二巡回指導組創新督導工作方式方法，召開經驗交流現場會，采取典型引路、示范帶動方式推動主題教育深入開展。搭建經驗交流分享平臺，先后召開3場現場經驗交流會，推廣介紹市委老干部局、市公安局、市司法局在理論學習、推動發展和檢視整改中的好經驗好做法，營造賽龍奪錦、比學趕超氛圍。

市委第六巡回指導組強化分類指導，精準靶向施策，做到“一把鑰匙開一把鎖”，匯小促大“組團式”破難題促發展。針對指導單位不同領域、不同行業特點，將所指導的15個單位劃分為港務、住建、交通、水務、規劃城改5大功能組團，分類召開經驗交流座談會，確保督在點上、導在關鍵。

強化問題意識，做到督導有效——

市委第三巡回指導組突出嚴督實導，對規定動作漏項、自選動作無特色、結合本單位實際不緊密、語言表述不規范等問題大膽指出糾正，共同研究完善；發現存在問題時，及時約談單位主要領導和分管領導及時糾偏。同時，用心用情主動服務，建立專人對接聯系機制，搭建交流平臺，確保24小時指導不斷線。

市委第四巡回指導組緊扣主題教育目標任務，堅持問題導向，將過程評價與總結評估相結合，建立健全過程研判工作機制，指導各單位梳理“存量”問題、“增量”問題清單，采取隨機抽查、問卷調查等方式檢驗各指導單位主題教育開展成效，及時發現存在的問題并指導督促整改。

加強統籌協調，做到督導有序——

市委第五巡回指導組深入指導單位基層黨支部開展“解剖麻雀式”調研，先后與市農業農村局農監所黨支部、市市場監管局數據中心黨支部、廣藥集團陳李濟楊殷職能部門黨支部結對共建，深入開展理論聯學、資源聯享、黨日聯辦、志愿聯動“四聯共建”活動，在共建活動中深入掌握情況，確保指導精準。

市委第七巡回指導組建立“周安排、月調度、定期評估”機制，強化工作統籌調度。每周召開組內碰頭會，總結上周工作情況，研究本周工作計劃。每月召開指導單位調度會，梳理工作完成情況，總結特色亮點做法，研判存在問題，提出改進措施，明確下一步工作重點。

市委第八巡回指導組抓實“齊步走”，加強實施方案、具體舉措的審核把關；抓細“正步走”，對各單位制定的讀書班方案、調研計劃、臺賬清單，采取一對一指導、交叉審核的方式，反復研究、集思廣益；抓好“雙推動”，將指導重心落到推動“破難題促發展”和“辦實事解民憂”上，督促各單位查找痛點堵點，辦實辦好發展實事和群眾關切事。

文/廣州日報·新花城記者 徐雯雯