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近年來，宿州市埇橋區(qū)多措并舉，建強鄉(xiāng)村人才隊伍，助力鄉(xiāng)村振興。

埇橋區(qū)出臺高質(zhì)量推進“雙招雙引”工作實施方案，成立“雙招雙引”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立10個“招商招才”對外聯(lián)絡(luò)處，對接全區(qū)在外人才和異地商協(xié)會。該區(qū)圍繞“八大產(chǎn)業(yè)鏈”，探索建立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)擔任產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”、龍頭企業(yè)擔任產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”的“雙鏈”制度，扎實推進“雙招雙引”工作。

該區(qū)成立鄉(xiāng)村振興人才學院，為推進“三農(nóng)”提供智力支撐;實施“一村一名大學生”人才培養(yǎng)工程，分層分類分模塊推進鄉(xiāng)村企業(yè)家人才培養(yǎng);圍繞農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、農(nóng)民增收致富等培訓新型農(nóng)民和農(nóng)村實用人才。同時依托埇橋區(qū)國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園，加快推進與高校院所合作，先后成立國家大豆產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系“埇橋成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心”、李德發(fā)院士安徽反芻動物全產(chǎn)業(yè)鏈院士工作站等產(chǎn)學研合作機構(gòu)。

埇橋區(qū)建立“區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系專家人才”機制，每名區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系3名至4名優(yōu)秀人才，將農(nóng)村實用人才納入聯(lián)系范圍，優(yōu)化人才服務(wù)，促進作用發(fā)揮。同時建立“項目+人才+團隊”機制，實施“博士專家進埇橋”項目，柔性聘任29名博士專家到埇橋分別擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會副主任。