評論員文章

科技日報記者 陳曦 實習生 商智桐

5月18日，第七屆世界智能大會在天津開幕，本屆大會以“智行天下 能動未來”為主題，聚焦智能科技賦能社會經濟發展。在大會開幕式暨創新發展高峰會上，百度CEO李彥宏、聯想集團董事長兼CEO楊元慶、科大訊飛董事長劉慶峰、360集團創始人周鴻祎等知名企業家在大會上分享了對人工智能、數字經濟、人機交互等領域的真知灼見。

楊元慶：“數實融合”是推動中國制造業高質量發展的必由之路

(資料圖片僅供參考)

聯想集團董事長兼CEO楊元慶在大會開幕式暨創新發展高峰會上發表了題為《“數實融合”，賦能中國制造高質量發展》的主題演講。

楊元慶認為，加快數字經濟與實體經濟的深度融合，以科技創新驅動制造業的轉型升級，是推動中國制造高質量發展的必由之路。

高質量發展關鍵靠實體經濟，實體經濟高質量發展關鍵靠數實融合。

制造型企業要加快數實融合，實現高質量發展，應該從哪些方面入手？楊元慶結合聯想集團實踐經驗總結出三點：一是要把創新提升到戰略高度，加大研發投入，增強科技創新力；二是要重視新IT基礎設施建設，為提升生產力準備計算力支撐底座；三是要實現綠色低碳轉型，鍛造可持續發展力。

楊元慶在演講中還提出了聯想集團的“雙實”屬性，既有傳統實體制造屬性，同時又在“以實助實”，為實體經濟的數智化轉型賦能，并特別強調了關鍵技術突破對于企業開發新產品、打造新模式的戰略價值。

聯想集團圍繞“端-邊-云-網-智”的新IT技術架構，近年來持續加碼研發投入，面對“超大規模、超級離散、超快速度”的制造挑戰，堅定不移地推進關鍵技術的自主創新，形成了“尖峰制造”模式。這一模式綜合運用智能制造、人才、供應鏈等系統管理體系，最終實現兼顧波峰波谷，集柔性和敏捷于一體。這一數實融合實踐正在助力聯想供應鏈生態及中國先進制造業的共同成長。

此外，聯想集團成功建立起包括綠色產品設計、產品全生命周期管理、綠色工廠、綠色供應鏈在內的綠色制造體系，并基于自身經驗打造科學的、可復制的“零碳智造”整體解決方案，助力“中國制造”實現智能化與綠色化的雙贏。

以楊元慶在演講中提到的位于天津濱海新區的聯想智慧創新服務產業園為例，它以“綠色零碳、數智引領、燈塔工廠”為核心定位，充分運用綠能技術、綠色制造技術，在智能制造、智聯質量、智慧物流等方面優化建設運營方案，著力打造集生產制造、研發實驗、數字化展示于一體的高起點、高標準的智能化標桿工廠和綠色化零碳工廠。

劉慶峰：搶抓通用人工智能歷史新機遇

科大訊飛董事長劉慶峰在主題演講中，分享科大訊飛對搶抓人工智能歷史新機遇的思考和實踐，并重點展示了星火認知大模型的核心能力及行業應用落地情況。

劉慶峰指出，認知大模型正成為通用人工智能的“曙光”，并可以實現在通用領域的“智慧涌現”。它不僅帶來了內容的生產和分發方式的全新變化、人機交互的根本性變革，也會給科研、辦公、工業、互聯網帶來全新的顛覆和機遇。他預測，傳統的靠堆時長和人力的商業模式，在未來兩三年之內將被徹底改變。

基于人工智能開放平臺上400多萬開發者團隊的需求分析，科大訊飛給出當前通用人工智能的7個底層維度能力，包括文本生成、語言理解、知識問答、邏輯推理、數學能力、代碼能力以及多模態能力。

劉慶峰表示，科大訊飛已為認知大模型“智慧涌現”做了源頭核心技術儲備。OpenAI發布的ChatGPT給了團隊很大的觸動和驚喜，經過快速驗證后發現，科大訊飛有成建制的力量和完整的算法儲備，并在2022年12月15日正式啟動了“1+N”認知智能大模型的專項攻關。

向OpenAI致敬和學習的同時要實現快速趕超，需要一套科學的、成體系的評測方法。基于此，科大訊飛以認知智能國家重點實驗室牽頭，設計了通用認知大模型評測體系，并與中科院人工智能產學研創新聯盟和長三角人工智能產業鏈聯盟共同探討形成了覆蓋7大類481個細分任務類型。依此來評測自身的技術進步，也可以看到下一步的科研方向，同時對各個領域的應用形成指導。

會上，訊飛星火認知大模型圍繞7大維度進行能力演示。同時劉慶峰也指出，目前純大模型技術還有待攻克的缺陷，比如新知識難以及時更新，事實類問答容易“張冠李戴”，史實、傳統典籍等容易“編造情節”等，但這些問題在今年會有明顯的改進，并公布“星火”在年內持續升級的三大關鍵里程碑。

“搶抓通用人工智能的歷史機遇有幾個基本要素：第一，必須要在自主可控的平臺上。第二，必須要同時做中文和英文，不能只學習中國的‘智慧’，還要向世界學習。第三，在‘硬碰硬’的科技對比上，不僅要學習，還要想辦法趕超，像數學能力、編碼能力等。”劉慶峰指出，在多個科大訊飛與高校共建的聯合實驗室，已經在做更前沿的源頭技術創新，一定要有從追趕到超越、再有自己原創的系統性推動計劃，要有明確時間表。

周鴻祎：未來數字化的高峰是大模型推動的智能化

“我們堅持核心技術研發，已經形成‘雙千億’大模型布局。”三六零集團創始人周鴻祎在會上發表主題演講并展示了兩款大模型產品“360智腦”以及AI生圖工具“360鴻圖”。

展示過程中，“360智腦”體現了強大的理解力和推理力，在回答天津經濟社會發展的相關問題時內容翔實、條理清晰。“360鴻圖”則按要求生成了一張2025年天津濱海新區的圖景。

周鴻祎預言，未來中國不會只有一個大模型，每個城市、每個政府部門都會有自己的專有大模型。城市、政府專有大模型不僅能為領導和政府決策提供支持，還能成為辦公人員強大的助手。當大模型和政府的業務系統融合，還會變成政府各個業務板塊的“副駕駛”，甚至成為智慧政府、智慧城市的總調度室。

“未來數字化的高峰一定是大模型推動下的智能化，人工智能的指數級躍變將帶來巨大發展機遇。”周鴻祎認為，GPT是通用人工智能，在很多維度上已經超越了人類，其最大的意義是人類第一次把所有知識進行了重新編碼和存儲，代表著超級人工智能時代的到來，將對人類社會的發展產生深遠影響。

周鴻祎表示，大模型將會帶來一場新工業革命，能夠像“發電廠”一樣，把從前難以直接使用的大數據加工成“電”，賦能千行百業。他強調，大模型的發展水平關系到國家生產力水平，因此中國一定要迎頭趕上。他對于中國能夠打造自己的大模型深信不疑，同時也提醒中國發展大模型要堅持長期主義，要腳踏實地補足短板。

周鴻祎介紹，360通過“兩翼齊飛”的人工智能發展戰略，已經在核心技術、場景布局和產品打磨上取得了一些成果。他表示，大語言模型需要高質量地訓練和反饋，才能更智能。

李彥宏：人工智能不會替代人類工作

“我不擔心大模型會導致人類工作機會減少。當我們停止創新，不發明不創造不進步，按照慣性走下去，所帶來的各種各樣不可預知的風險，才是人類最大的威脅。”李彥宏在創新發展高峰會上表示，人工智能不會替代人類工作，而是會帶來全球經濟的下一個增長奇跡。每一次科技革命，都會讓一部分工作消失，同時創造更多新的工作崗位。

李彥宏認為，人工智能發展方向從辨別式走向生成式。過去比較熟悉的人工智能的應用，比如人臉識別、搜索引擎基本上都是辨別式。“過去的人工智能是想讓機器學會什么技能，就教它什么技能。教過的有可能會，沒教過的就不會。大模型出現所謂的智能涌現之后，以前沒教過的技能，它也會了。”

李彥宏說，過去幾十年信息產業的發展，人機交互的方式發生了三次變化。他認為，大數據、大算力、大模型，導致了智能涌現。同時，人工智能發生了方向性改變，從辨別式AI走向生成式AI。大模型還重新定義了人機交互，重新定義營銷和客服。任何一個公司，誰擁有跟客戶溝通的最佳方式，誰就會擁有客戶。

李彥宏表示，很多研究機構都認為，在未來十年，很多工作的效率會成倍提升。同時也帶來一些擔心，是不是這樣的效率提升，會使得很多人的工作沒了？

“人工智能帶來產業革命，正如過去馬車夫被取代，但新職業興起。三十年前，打字員的工作消失了，但網絡工程師、游戲開發等工作卻出現了。”李彥宏舉例說，今天汽車產業成為全球最大的工業體系之一，創造的就業崗位數以億計。僅在中國，就有三千萬人從事與汽車相關的工作。

他表示，很期待未來在大模型之上，各行各業各種應用能夠找到好的應用場景，能夠獲得效率大幅度提升。

（第七屆世界智能大會供圖）