評(píng)論員文章

“我們通過內(nèi)培、外訓(xùn)以及線上培訓(xùn)等方式，實(shí)現(xiàn)了從高級(jí)管理人才至一線技術(shù)人才的全員培訓(xùn)。”3月2日，南南鋁業(yè)股份公司研發(fā)工程師徐光帥接受記者采訪時(shí)說，近年來，在南寧市人才引進(jìn)、培養(yǎng)、服務(wù)等方面的扶持下，企業(yè)人才素養(yǎng)和知識(shí)水平提升，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)勁。

如今，南寧市重視人才培養(yǎng)的風(fēng)氣愈來愈濃厚。近年來，該市把抓好人才工作放在促進(jìn)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要位置，單是通過實(shí)施企業(yè)家人才“領(lǐng)航計(jì)劃”，近3年支出財(cái)政資金逾560萬(wàn)元，培養(yǎng)創(chuàng)新型企業(yè)家120人、新生代企業(yè)家360余人;引進(jìn)知名專家團(tuán)隊(duì)實(shí)施企業(yè)管理升級(jí)項(xiàng)目，培訓(xùn)168家企業(yè)共計(jì)954名中高層管理人員，專家服務(wù)企業(yè)980多人次，80%的企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、利稅總額同比增長(zhǎng)率超過10%。

“我們以產(chǎn)聚才，以產(chǎn)育才，通過補(bǔ)鏈強(qiáng)鏈壯大產(chǎn)業(yè)集群、分類分層培養(yǎng)企業(yè)人才、升級(jí)打造技術(shù)創(chuàng)新平臺(tái)等方式，給產(chǎn)業(yè)人才培育、產(chǎn)業(yè)發(fā)展建設(shè)和人才創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)搭建創(chuàng)造了有利條件，也為加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、改造提升傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)提供著源源不斷的智力支持。”南寧市工信局人事教育科科長(zhǎng)趙莉介紹。

該市還大力開展“企業(yè)傳幫帶 共育產(chǎn)業(yè)林”活動(dòng)，分11期篩選550多家“小、快、高、特、新”工業(yè)企業(yè)，采用“知識(shí)傳授+現(xiàn)場(chǎng)觀摩+互動(dòng)交流”的形式開展傳幫帶服務(wù)企業(yè)活動(dòng)，促進(jìn)中小企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，過去4年間，依托市中小企業(yè)服務(wù)中心培訓(xùn)平臺(tái)，累計(jì)開展各類培訓(xùn)505場(chǎng)次，參訓(xùn)企業(yè)近1.3萬(wàn)家，培訓(xùn)企業(yè)人員4萬(wàn)余人次。

此外，南寧市還突出“科技+產(chǎn)業(yè)+人才+資本”的一體化模式，開展上百項(xiàng)產(chǎn)學(xué)研系列活動(dòng)，促進(jìn)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化;積極參與推進(jìn)建設(shè)新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究機(jī)構(gòu)，引進(jìn)專家211人服務(wù)企業(yè)。其中，引進(jìn)“萬(wàn)人計(jì)劃”專家1人、高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才1人，培養(yǎng)科技人才900多人，孵化高新技術(shù)企業(yè)5家，解決企業(yè)、人才項(xiàng)目投融資4.9億余元。