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益陽市委組織部日前組織51家用人單位，赴中南大學、湖南大學、湖南師范大學，開展人才新政宣傳推介及招才引智活動，提供引才崗位483個，76人現場與益陽師專、艾華集團等單位初步達成意向。

益陽大力實施人才強市戰略，搭建干事創業平臺，優化人才發展環境，為全市經濟社會高質量發展提供有力人才支撐。目前，全市人才資源總量達47.33萬人。已建立12個院士專家工作站，數量在全省名列前茅;柔性引進譚蔚泓等院士專家40多名;圍繞全市8大農業產業鏈，建成省級學會服務站4家，在全省屬首創;從“985”“211”等高校引進市直單位緊缺(急需)專業人才428名;培養高技能“益陽工匠”800余名。去年，新增國家萬人計劃、創新領軍人才、國家杰出青年、長江學者合作專家7人。

圍繞高端裝備制造、食品加工、電子信息、新材料、文旅體康五大千億級產業和十大工業新興優勢產業鏈，益陽以“企業出題、政府張榜、能者解題”方式，積極招攬高精尖人才。劉仲華院士專家工作站依托16名進站院士專家，與安化縣茶旅產業發展服務中心、湖南省白沙溪茶廠股份有限公司、湖南華萊生物科技有限公司等單位開展產學研合作，已轉化科技成果8個，推廣新技術2項，獲授專利5個，研制產業標準10項，低氟安化黑茶生產加工技術研究取得突破，助推安化茶產業年綜合產值達230億元。去年，益陽高新區規模企業引進博士28名。李斌是益陽國聯食品引進的博士，他帶領團隊通過“良種保障、批量育苗、分批套養、快養快賣”，推動小龍蝦產業規模化、高質量發展。

益陽在住房保障、子女就學、配偶就業、醫療衛生等方面，為引進人才提供精細服務，建立“人才金卡”系統，線上“一卡通辦”。今年5月，益陽發布加強人才引進培養的若干措施，推出單個項目最高獎勵500萬元等25條攬才新政，吸引眾多人才來益陽工作和創業。