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“這個小程序很方便，會主動給我推送周邊合適的崗位。注冊了個人賬號后不到1個月，我就找到了工作。現在就職的公司離家近，上班很方便。”6月7日，家住宣城市宣州區澄江社區的徐小麗告訴記者，通過“三公里”就業圈平臺的“社區誠聘”小程序崗位推送，5月12日，她正式成為宣城鑫途智能裝備有限公司的采購助理。

“三公里”就業圈為求職者提供了更多就業機會，促進社區居民“家門口”就業，同時也降低了企業招工成本，緩解了招工難題。

“企業在‘社區誠聘’小程序上注冊和發布招聘信息，是完全免費的，而且招工效果很好。”安徽弘濟生物科技有限公司人事經理胡小峰稱贊道。5月17日，企業在“三公里”就業圈平臺發布招聘信息，截至6月7日，已有47人登記求職，其中15人上崗。

今年以來，宣城市人力資源和社會保障局積極打造“三公里”就業圈智慧就業平臺，目前已覆蓋全市61個城市社區、71個農村社區。據介紹，自3月平臺上線以來，已有注冊企業656家、共提供崗位1513個，個人用戶2081人、投遞簡歷1031份，初步達成就業意向139人。

以城市社區、鄉鎮企業聚集區三公里范圍內的勞動者、企業為重點服務對象，宣城市“三公里”就業圈通過開展“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯動”的公共就業服務，為招聘企業和求職者架起24小時不間斷的溝通橋梁。同時，定期摸排靈活就業、就業困難和登記失業人員等，利用大數據向他們精準推送崗位。

促進社區居民就近就業、充分就業，是我省《就業促進行動方案》提出的一項重要目標。《方案》提出了以建設“三公里”就業圈、“三公里”充分就業社區為抓手，持續加強公共就業服務，提供更多就業機會，促進社區居民“家門口”就業，推動更加充分就業，力爭2022年40%以上、2025年70%以上社區達到“三公里”充分就業社區標準的目標任務。

“我市將圍繞《就業促進方案》提出的目標任務，集中利用3個月左右的時間，在全市范圍內開展穩就業‘百日攻堅’行動，持續加強公共就業服務，提供更多就業機會，著力促進高校畢業生、農民工、就業困難人員等重點群體就業創業。”宣城市人力資源和社會保障局局長吳明說。