評(píng)論員文章

(相關(guān)資料圖)

為做好績(jī)效管理考核工作，5月11日，銅川市耀州區(qū)孫思邈中醫(yī)院特邀請(qǐng)西安當(dāng)代醫(yī)院管理研究院綜合績(jī)效管理項(xiàng)目組長(zhǎng)趙尚華來(lái)院開(kāi)展績(jī)效考核培訓(xùn)會(huì)，針對(duì)醫(yī)院績(jī)效考核進(jìn)行全方位、系統(tǒng)培訓(xùn)，醫(yī)院各領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室及臨床科室負(fù)責(zé)人參加本次會(huì)議。

培訓(xùn)會(huì)上，趙組長(zhǎng)就醫(yī)院綜合目標(biāo)管理、醫(yī)院全面質(zhì)量安全管理、醫(yī)院薪酬福利及績(jī)效核算體系三方面進(jìn)行解讀，幫助參會(huì)人員準(zhǔn)確理解醫(yī)院綜合績(jī)效管理項(xiàng)目的核心內(nèi)容。

院長(zhǎng)楊建忠指出，實(shí)施公立醫(yī)院績(jī)效考核是推動(dòng)醫(yī)改政策落地見(jiàn)效、引導(dǎo)公立醫(yī)院落實(shí)功能定位、提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率的必然要求。耀州區(qū)孫思邈中醫(yī)院將高效開(kāi)展績(jī)效考核管理工作，充分發(fā)揮公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)績(jī)效考核“指揮棒”作用，全面創(chuàng)新健康管理服務(wù)模式，不斷提高醫(yī)院管理水平，助力醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展，提升全體職工獲得感和幸福感。