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西安市新城區將落實行政執法“三項制度”作為推進嚴格規范公正文明執法，提升區域法治建設水平的重要抓手，實施評估工作全面覆蓋和重點領域專項督察的模式，全區任務完成率連續2年達90%以上。

三點發力，助推評估全覆蓋。委托特邀行政執法監督員和第三方專業團隊協助開展工作，對全區24家區級行政執法單位和9個街道進行逐一評估，實現評估范圍全覆蓋；不缺項、不漏項，嚴格對照170項省級評估指標，對標對表進行賦分，實現評估指標全覆蓋；對評估發現的共性問題進行統一通報，列明評估等次，提出工作建議。對個性問題采取約談相關單位執法監督機構負責人的方式有針對性的進行反饋，明確整改要求，跟蹤落實進度，把評估結果作為全區法治建設考核指標的重要依據，實現結果運用全覆蓋。

重點突破，專項監督顯成效。重點關注關系到群眾切身利益的執法領域，緊盯執法熱點、難點問題開展專項監督，形成以組建專項監督隊伍、執法實地監督、反饋問題督促整改為主要環節的工作流程，基本形成成熟規范的運行模式。第一，專項監督隊伍由不少于2名司法行政部門執法監督工作人員，1名區政府特邀行政執法監督員和1名政府法律顧問組成，監督前進行《行政處罰法》和相關部門法的集中培訓。第二，結合被督察單位執法計劃，確定日程，對執法單位的執法行為全程監督、實時記錄。第三，梳理實地督察過程中發現的問題，督察組人員召開專題會議進行研討，以書面形式反饋問題，及時掌握整改情況，確有必要時按照法定程序制發《行政執法監督意見書》。2022年，在“雙減”政策全面實施的背景下，新城區結合實際對區教育局整治校外培訓機構執法活動進行專項監督，規范教育領域執法程序，提高執法權威和公信力成效明顯。

數字賦能，線上監督提效能。以區政府門戶網站為依托，深入挖掘數據，推出全國區縣級政府首個“互聯網+監管”服務欄目，對執法人員信息、執法檢查事項等內容進行集中公開，保證了執法事項全入庫、執法人員全亮相、執法信息全曝光，實現執法全程公正透明可回溯，推進行政執法監督工作更加便捷高效，切實發揮行政執法監督統籌協調、規范保障、督促指導作用，受到省市高度認可與大力推廣。