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為貫徹落實全省開展高質量項目推進年、營商環境突破年、干部作風能力提升年“三個年”活動部署要求，安康市漢陰縣司法局結合工作實際，以“五個聚焦”，進一步推進“三個年”活動落地落實。

聚焦維護安全穩定，打牢行業基礎。充分發揮“321”基層治理模式優勢，推廣運用“4321”矛盾糾紛預防化解模式，創新推行“黨建+調解+公證”機制，全面推動人民調解、行政調解、行業性專業性調解、司法調解協調聯動的大調解工作格局全面建立，確保小事不出村，大事不出鎮。聚焦中心大局，強化法治保障。圍繞漢陰“5775”發展戰略，按照“三個年”活動要求，深化減證便民和“放管服”改革，充分發揮律師、公證等法律服務資源優勢，助力提升依法決策水平、優化法治化營商環境。聚焦民生福祉，提升服務水平。以縣公共法律服務中心規范運行為核心，深入推進公共法律服務實體、熱線、網絡三大平臺融合發展，實現公共法律服務中心（工作站、點）全覆蓋，縣、鎮、村三級法律顧問有效全覆蓋。聚集改革創新，推進現代化發展。積極推進鎮級行政綜合執法改革，積極構建“村社區吹哨、執法隊報到，鎮呼縣應、上下聯動”的鎮級綜合執法工作機制，實現“一支隊伍管執法”全覆蓋、見成效。聚焦隊伍建設，鍛造過硬政法鐵軍。深入開展司法行政系統“業務大培訓、崗位大練兵、形象大提升”活動，健全教、學、練、戰一體化教育學習教育培訓機制，全年計劃組織開展培訓學習20余場次，切實提升司法行政干部適應新發展新要求的能力與水平，鍛造一支“三能”型（提筆能寫、登臺能講、遇事能干）干部隊伍。實施“青藍工程”，通過建立師徒幫帶機制，培養一批后備干部、業務尖兵。將“勤快嚴實精細廉”作風貫穿到司法行政工作全過程各方面，激發比學趕超、擔當作為的干事氛圍，不斷增強隊伍的凝聚力、戰斗力、執行力。