評論員文章

省人社廳等四部門11月2日發布《海南省涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作規定》(以下簡稱《規定》)，加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接，以根治拖欠農民工工資問題，加大對拒不支付勞動報酬犯罪行為的打擊力度。

根據《規定》，人力資源和社會保障部門、綜合行政執法部門、公安機關、人民檢察院、人民法院要按照有關規定，認真做好拒不支付勞動報酬行為涉嫌犯罪案件的調查、移交、偵辦、審查批捕、審查起訴和審判，盡可能提高辦案效率，并及時將有關情況進行通報。

綜合行政執法部門要依法對用人單位遵守勞動保障法律、法規和規章的情況進行監督檢查，通過各種檢查方式監督用人單位勞動報酬支付情況，依法受理拖欠勞動報酬的舉報、投訴。經調查，對違法事實清楚、證據確鑿的，應當依法及時責令用人單位向勞動者支付勞動報酬。對涉嫌犯罪的案件，應按照《行政執法機關移送涉嫌犯罪案件的規定》要求，在規定期限內將案件向同級公安機關移送，并抄送同級人民檢察院備案。

同時，綜合行政執法部門對應當向公安機關移送的涉嫌犯罪案件，不得以行政處罰代替移送。綜合行政執法部門對于公安機關不接受移送的涉嫌犯罪案件或者已受理的案件未依法及時作出立案或不立案決定的，可以建議人民檢察院依法進行立案監督。接到人民檢察院提出移送涉嫌犯罪案件的書面意見后，綜合行政執法部門應當及時移送案件。

公安機關對綜合行政執法部門移送涉嫌犯罪的拒不支付勞動報酬案件，應依法及時審查決定是否立案。認為有犯罪事實，需要追究刑事責任的，依法立案，并及時查明犯罪事實，正確運用法律懲罰犯罪，保障勞動者的合法權益不受侵害。

人民檢察院要依法及時做好此類案件的立案監督、審查批捕、審查起訴等檢察工作，對工作中發現的職務犯罪線索應當認真審查，依法處理。發現綜合行政執法部門對應當移送公安機關查處的涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件不予移送或者逾期不移送的，應當督促移送。發現相關部門拒不移送案件和拒不立案行為中存在職務犯罪線索的，應當認真審查，依法處理。

人民法院要依法及時受理、審理各類拖欠勞動報酬糾紛，對其中構成犯罪的，要堅決依法追究刑事責任。

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欠薪線索可在微信小程序反映

由省人力資源和社會保障廳推出的“海南省欠薪投訴中心”微信小程序近日上線，在海南工作和務工的人員可通過該小程序反饋欠薪線索，勞動保障監察部門在收到欠薪線索反饋后，將及時幫助解決欠薪問題。

“海南省欠薪投訴中心”小程序適用于工程建設領域和非工程建設領域的拖欠工資線索反映。關注微信公眾號“海南省勞動保障監察局”，在主頁面“互動”欄目里點擊“欠薪投訴”即可進入小程序。