近日，省人社廳、省財政廳聯合印發了《遼寧省2022年第一季度急需緊缺技能人才職業(工種)參考目錄》的通知，要求各地結合實際，按規定動態調整本地補貼性職業培訓項目目錄和承擔政府補貼培訓機構目錄，進一步測算補貼標準，引導社會培訓機構設立有關培訓項目。

為提高職業技能培訓的針對性和實效性，培養市場和企業急需的技能人才，我省決定自2022年起建立急需緊缺技能人才職業(工種)信息發布機制。按照工作要求，省人社廳對我省重大工程、重大項目、重點產業和骨干企業用工需求開展實地走訪調研，在此基礎上，根據人力資源市場用工需求狀況，和省財政廳共同編制了《遼寧省2022年第一季度急需緊缺技能人才職業(工種)參考目錄》，印發各地參考使用。同時，要求各地做好參考目錄內職業(工種)技能等級認定社會評價組織的征集遴選工作，實現職業技能評價同步提質擴容。

此次公布的參考目錄共涉及52個職業(工種)，既有我省傳統生產類和家庭生活服務類的職業(工種)，如焊工、車工、鉗工、中式烹調師、美容師、保安員育嬰員等，也有新就業形態和現代服務業的新興職業(工種)，如網約配送員、快遞員、養老護理員、互聯網營銷師等。目錄明確標出了每一個急需緊缺技能人才職業(工種)的需求典型城市。同時，為了切實發揮急需緊缺目錄引導社會培訓資源向市場急需、企業生產必須等環節集中，調動社會培訓機構組織技能培訓和勞動者參加技能培訓的積極作用，在參考目錄內還標示了政府補貼性培訓的補貼標準，供各地組織就業重點群體技能培訓時參考使用，實現職業技能培訓與產業發展、市場需求、企業需要的協調聯動，切實提高培訓的針對性，從而有效緩解招工難與求職難并存的就業結構性矛盾。