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香港金管局公布薪酬結(jié)果,固定薪酬調(diào)高2.4%,出色員工另獲發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)-環(huán)球聚焦
來(lái)源:邊際實(shí)驗(yàn)室作者:洞察網(wǎng)2023-04-12 11:12:25


【資料圖】

據(jù)香港金融管理局(事實(shí)上的中央銀行)公布2023度薪酬檢討結(jié)果,財(cái)政司司長(zhǎng)批準(zhǔn)金管局員工的整體固定薪酬調(diào)高2.4%,另?yè)艹鱿喈?dāng)于固定薪酬的1.35%以獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)出色的員工。

據(jù)香港金融管理局(金管局)網(wǎng)站消息,金管局于4月11日公布2023年度薪酬檢討結(jié)果。該檢討由外匯基金諮詢(xún)委員會(huì)轄下的管治委員會(huì)進(jìn)行,財(cái)政司司長(zhǎng)透過(guò)外匯基金諮詢(xún)委員會(huì),批準(zhǔn)管治委員會(huì)的建議。

根據(jù)檢討結(jié)果,金管局員工的整體固定薪酬將調(diào)高2.4%,與獨(dú)立人力資源顧問(wèn)公司進(jìn)行的金融業(yè)薪酬調(diào)查結(jié)果相符。此外,為了激勵(lì)和留住優(yōu)秀人才,金管局另?yè)艹鱿喈?dāng)于固定薪酬的1.35%以獎(jiǎng)勵(lì)表現(xiàn)出色的員工。

除了固定薪酬外,金管局員工還將會(huì)獲發(fā)總額相當(dāng)于薪酬總額19.93%的浮動(dòng)薪酬。浮動(dòng)薪酬是發(fā)給工作表現(xiàn)達(dá)到或超越指定水平的員工的一次過(guò)款項(xiàng),而分配予個(gè)別員工的實(shí)際數(shù)額會(huì)按其2022年度工作表現(xiàn)厘定。

財(cái)政司司長(zhǎng)在決定金管局員工的年度薪酬調(diào)整時(shí),考慮了管治委員會(huì)透過(guò)外匯基金諮詢(xún)委員會(huì)提出的建議,以及管治委員會(huì)對(duì)金管局在過(guò)去一年的表現(xiàn)評(píng)估、獨(dú)立人力資源顧問(wèn)公司進(jìn)行的金融業(yè)薪酬調(diào)查結(jié)果,以及其他相關(guān)因素。

據(jù)悉,金管局是香港特別行政區(qū)政府屬下的法定機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)維持香港貨幣穩(wěn)定、銀行業(yè)穩(wěn)健、國(guó)際金融中心地位和基礎(chǔ)設(shè)施等職能。截至2022年12月31日,金管局共有約1,900名員工。

[責(zé)任編輯:linlin]

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