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中工網訊?近日，福建省總工會公布首屆福建省工會改革創新項目及“十佳成果”“優秀成果”名單，泉州5個項目入選首屆“改革創新項目庫”，其中，1個項目入選“十佳成果”，1個項目入選“優秀成果”。這正是泉州市總工會以系統思維推動工會工作改革創新，提升服務能級的成果體現。

據了解，泉州市總工會將改革創新作為深化品牌工會建設的重要抓手，聚焦企業所需、基層所盼、職工所愿，在方式上強化創新，在服務上更接地氣。本次獲獎項目包括：職工可以自由安排出行時間和時長的“彈性療休養”，工會業務上網、活動在網、服務到網的“泉工e家”網上工會平臺，線上申請、線上審核、線上辦結，補助到“卡”的醫療互助特色門診補助，寶蓋鎮職工法律服務一體化基地“園區楓橋”模式，“兩室兩庭一站”服務平臺的“一體多元、三級四化”職工法律服務工作新模式等。

彰顯“工”字特色，打造創新創優的品牌工會。泉州市總工會在建機制、強功能、增實效上下功夫，重點聚焦創新性突出、實效性顯著、推廣性明顯的工作機制類、陣地建設類、活動載體類工作品牌。在“彈性療休養”品牌創建中，職工可以自由安排時間，出行時間和時長都可以自由選擇，減少了職工出行的顧慮與負擔；網上工會平臺建立后，共開展活動88場次，參與人數達561萬多人，訪問次數達1705余萬人次。

發揮橋梁紐帶作用，深化工會改革創新。泉州市總工會著眼于擴大基層工會覆蓋面，把更多資源和力量向基層傾斜，把更多工作精力投入基層一線，尊重基層首創精神，鼓勵結合實際大膽創新，總結推廣實踐中的好經驗好做法。據了解，職工法律服務一體化基地共成功調解勞動糾紛、工傷賠償等勞動糾紛252起，處理法援案件57起，為外來工、農民工追回欠薪7225萬元。同時減輕了仲裁院、法院辦案壓力，仲裁案件減少11.27％，法院起訴減少8.65％。

泉州市總工會將繼續貫徹落實“深學爭優、敢為爭先、實干爭效”行動部署，做實工會特色服務品牌，唱響“四季歌”，打好“五送牌”，圍繞中心、服務大局，奮力打造“紅色工會、實干工會、為民工會、品牌工會”。推動職工之家、職工小家、暖心驛站多級平臺建設，促進“會、站、家”一體化發展；總結推廣“暖XIN驛站”“媽媽小屋”等服務品牌，努力為職工提供便捷、普惠、精準、常態的貼心服務。（黃丹萍 李亮）