国内精品免费麻豆网站91麻豆_日本高清不卡中文字幕_欧美蜜桃臀在线观看一区_欧美亚州一区在线

當前位置:主頁 > 聚焦 > 正文
花錢可轉職工社保?關于靈活就業人員參保,這些謠言別信!
來源:人力資源和社會保障部、河北日報客戶端作者:洞察網2023-07-04 11:56:18

靈活就業人員包括個體經營、非全日制以及新就業形態等從業人員。

靈活就業人員參保


(資料圖片僅供參考)

有兩種制度可選擇:

1.以個人身份參加企業職工基本養老保險,這也是多數靈活就業人員選擇的參保方式。

繳費由個人承擔,可以在本省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%-300%之間選擇適當的繳費基數,繳費比例為20%,繳費方式可以按月、按季、按半年、按年等。

2.在戶籍地參加城鄉居民養老保險。

繳費方式是每年按檔次繳費,繳費檔次各地有所不同。可以根據自己情況,選擇合適的繳費檔次,多繳多得、長繳多得。具體標準以當地人社部門公布數額為準。

如何辦理參保?

拿上本人身份證(居住證)或社保卡等相關資料,到當地社保經辦機構辦理參保手續即可。

如果不想出門,線上辦理也是可以的!通過國家社會保險公共服務平臺(si.12333.gov.cn),電子社保卡APP、小程序,各地人社部門網站等線上服務渠道,都可以輕松辦理參保登記。

重要提醒!

千萬別為了圖省事或誤以為自己不能辦理參保,而花錢找社會機構代繳社保,不然可能錢財、權益兩空!

注意啦!

關于靈活就業人員參保

還有這些說法都不對哦!

以個人身份參保

不如單位職工參保劃算?

這種說法不正確

靈活就業人員以個人身份自愿參保,繳費由個人承擔。雖然繳費比例、繳費基數確定辦法與單位職工不同,但是靈活就業人員和單位職工的養老待遇計發方式是相同的。

也就是說,在繳費基數、繳費年限等因素相同的情況下,靈活就業人員享受的養老待遇與單位職工是一樣的,待遇水平不會打折扣!

按照養老保險多繳多得、長繳多得的原則,靈活就業人員選擇的繳費基數越高、繳的年限越久,退休后每月領到的養老金也會相對越多。

花錢可將靈活就業人員社保

轉為職工社保?

千萬別信!

如果靈活就業人員以個人身份參加企業職工基本養老保險,那么與企業職工參加的一樣,不存在“靈活就業人員社保”和“職工社保”的說法,更不存在兩者互轉的問題。

如果靈活就業人員參加的是城鄉居民養老保險,也不存在收費跨制度轉移的情況。

別上當!

按照政策規定,參保人員應按期繳費,符合條件的才能按月領取養老金。

那些所謂“沒交過或者社保斷了無所謂,都能補繳”“有門路花錢幫您補繳社保費”之類的謊話,千萬別信!

失業后以靈活就業人員身份

參保,不能申領失業金?

不是哦!

根據相關規定,失業人員在領取失業保險金期間,以個人身份繳納基本養老保險費的,未出現依法應當停止領取失業保險金情形的,經辦機構不得停發失業保險待遇。

也就是說,如果失業者滿足參保1年以上、非因本人意愿中斷就業這兩個條件,即使目前以個人身份參加基本養老保險,一樣可以領失業保險金。

[責任編輯:linlin]

標簽:

相關文章

評論排行
熱門話題
最近更新
国内精品免费麻豆网站91麻豆_日本高清不卡中文字幕_欧美蜜桃臀在线观看一区_欧美亚州一区在线

    亚洲精品国产无天堂网2021| www.亚洲人| 久久久久久久久岛国免费| 亚洲午夜日本在线观看| 日韩欧美在线不卡| 亚洲专区一二三| 成人午夜视频免费看| 亚洲欧美另类在线| 91精品国产色综合久久ai换脸| 亚洲色大成网站www久久九九| 国产自产2019最新不卡| 日本一区二区三区四区在线视频| 色猫猫国产区一区二在线视频| 国产三级三级三级精品8ⅰ区| 日本aⅴ亚洲精品中文乱码| 91麻豆123| 在线观看免费视频综合| 国产精品久久久久四虎| 激情偷乱视频一区二区三区| 亚洲成人自拍网| av不卡一区二区三区| 色先锋资源久久综合| 日本一区二区三区电影| 韩国成人在线视频| 亚洲视频图片小说| 精品国产乱码久久久久久浪潮 | 97精品国产97久久久久久久久久久久 | 日本亚洲天堂网| 亚洲国产高清在线观看视频| 欧美日韩中文精品| 一区二区成人在线视频| 91一区二区在线| 欧美探花视频资源| 亚洲综合免费观看高清完整版 | 亚洲国产欧美另类丝袜| 99国产精品久久| 欧美在线观看禁18| 亚洲免费观看高清完整版在线观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 亚洲福利电影网| 国产精品亲子伦对白| 成人精品国产一区二区4080| 色一区在线观看| 一区二区三区四区精品在线视频 | 国产精品久久久一本精品| 国产精品99久久久久久久女警| 亚洲一区二区三区激情| 国产精品欧美精品| 不卡一区在线观看| 91麻豆蜜桃一区二区三区| 欧美亚一区二区| 亚洲777理论| 亚洲色图丝袜美腿| 国产视频一区不卡| 成人午夜免费av| 亚洲欧美日韩在线| 欧美日韩精品三区| 亚洲bdsm女犯bdsm网站| 中文字幕日韩一区二区| 国产日韩欧美精品在线| 成人做爰69片免费看网站| 欧美亚洲综合色| 亚洲大片精品永久免费| 最近中文字幕一区二区三区| 国产三级精品三级| 成人黄色小视频| 91精品国产综合久久香蕉的特点| 蜜桃久久久久久| 亚洲国产精品精华液网站| 欧美高清视频在线高清观看mv色露露十八 | 中文一区二区完整视频在线观看| 欧美成人性战久久| 国产一区二区不卡老阿姨| 91国偷自产一区二区开放时间| 亚洲午夜电影在线观看| 亚洲人成在线播放网站岛国| 国产精品麻豆欧美日韩ww| 26uuu国产一区二区三区| 日韩欧美一级精品久久| 久久久777精品电影网影网| 国产福利一区二区三区视频在线 | 亚洲精品视频在线观看免费| 中文字幕日本乱码精品影院| 久久久久久久性| 久久久无码精品亚洲日韩按摩| 成人午夜av电影| 日韩一区二区视频| 国产成人综合亚洲网站| 91精品国产高清一区二区三区| 黑人巨大精品欧美黑白配亚洲| 欧美中文字幕不卡| 久久国产麻豆精品| 欧美日韩一本到| 国产乱子轮精品视频| 欧美久久久久久蜜桃| 国产精品白丝av| 日韩欧美资源站| 不卡一区中文字幕| 久久视频一区二区| 久久日韩粉嫩一区二区三区| 国产日本一区二区| 国产免费成人在线视频| 亚洲欧洲制服丝袜| 国产精品福利在线播放| 亚洲精品日韩专区silk| 亚洲最大成人综合| 石原莉奈在线亚洲二区| 欧美综合天天夜夜久久| 国产综合色精品一区二区三区| 欧美肥妇bbw| 色天天综合色天天久久| 久久综合久久综合久久| 26uuu国产在线精品一区二区| 99久久综合99久久综合网站| 久久伊人中文字幕| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 亚洲特级片在线| 一区二区三区免费网站| 日韩1区2区3区| 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 亚洲成人在线观看视频| 蜜桃视频在线观看一区| 欧美放荡的少妇| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| 欧美激情中文字幕一区二区| 日韩理论片一区二区| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 色婷婷av一区二区三区软件| 国产乱人伦偷精品视频免下载| 日韩免费视频一区| 国产欧美日韩亚州综合 | 精品国产一区二区亚洲人成毛片| 26uuu国产日韩综合| 亚洲人成精品久久久久| 亚洲国产一二三| 国产美女视频一区| 国产日韩欧美亚洲| 亚洲一区二区视频在线观看| 久久成人免费日本黄色| 精品人伦一区二区色婷婷| 中文在线资源观看网站视频免费不卡 | 亚洲欧美日韩电影| 亚洲国产一二三| 国产毛片精品一区| 久久久久青草大香线综合精品| 国产精品婷婷午夜在线观看| 亚洲电影在线播放| 欧美色视频在线| 久久久久久一二三区| 亚洲午夜三级在线| 337p亚洲精品色噜噜| 国产视频911| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 欧美福利一区二区| 国产午夜精品一区二区三区四区| 亚洲高清在线视频| 欧美一级欧美三级在线观看| 国产三级一区二区| 日韩成人一级片| 欧美精品一区二区三区在线播放 | 精品午夜久久福利影院 | 国产亚洲福利社区一区| 亚洲电影一区二区| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 中文字幕一区二区三区在线不卡 | 亚洲欧美视频在线观看| 国模娜娜一区二区三区| 亚洲综合在线第一页| 国产一区二区三区香蕉| 国产精品欧美极品| 欧美在线一二三| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 日韩二区三区四区| 久久精子c满五个校花| 图片区小说区区亚洲影院| 99久久精品国产观看| 亚洲一区av在线| 精品国产电影一区二区| 亚洲福利一二三区| 91欧美一区二区| 日本成人在线一区| 国产午夜精品理论片a级大结局| 午夜亚洲国产au精品一区二区| 9色porny自拍视频一区二区| 亚洲国产精品久久不卡毛片| 久久伊人蜜桃av一区二区| 亚洲成av人片在www色猫咪| 97久久超碰国产精品| 日产国产高清一区二区三区| 国产欧美一区二区精品性色超碰 | 亚洲男人的天堂在线观看| 欧美日韩视频一区二区| 国产精品久久久久久久久免费相片 | 日韩极品在线观看| 欧美国产日韩a欧美在线观看| 日本韩国欧美一区| 中文字幕av一区二区三区高| 国产最新精品精品你懂的| 亚洲你懂的在线视频| 精品少妇一区二区三区|