評論員文章

6月8日，上海交通大學啟動2022年科創就業促進行動，近30家學校教師科創企業為畢業生提供近500個工作崗位，涵蓋智能制造、人工智能、電子信息、生物醫藥、醫療器械、新能源、新材料等行業領域，并持續一周為畢業生提供求職機會。

據悉，上海交大此次科創就業促進行動在全國高校中尚屬首次。該校在融入國家和區域創新體系中勇于探索，積極實踐，堅持“小切口、大突破”，構建了“一門式、首問制、海納百川”的成果轉化長效機制，在技術轉移專業人才隊伍建設、技術轉移平臺建設和優化支持政策環境等方面大膽探索，形成了支持科技型中小企業發展的良好生態。該校在環交大周邊區域建設創新創業集聚區，打造科技成果轉化和“硬科技”創新創業高地，為創新創業人才提供“創客”土壤，實現了雙創領域的師資整合、資源聯合，促進一批教師科創企業茁壯成長。如今，這些科創企業反哺學校，開辟工作崗位，拓展畢業生就業渠道，促進學生高質量就業。

“學校將堅持‘創新引領創業、創業帶動就業’，深入推進創新創業教育改革，健全‘以創促就’工作機制。”上海交通大學校長林忠欽表示，一方面，學校通過與教師科創企業共同開展學生實習、實訓，共建聯培基地等，營造教師科創企業發展的良好生態；另一方面，教師科創企業通過加強科技創新，創造更多就業崗位，成為具有產業特色、帶動就業效果明顯的“特色載體”，助力實現大學生更加充分、更高質量的就業。