評論員文章

為貫徹落實黨的二十大精神，發揮共青團在非公企業的青年引領作用，善診（上海）信息技術有限公司近期召開第一次團員大會，選舉產生第一屆團支部委員、書記。浦東團區委人才工作部（青聯秘書處）副部長潘韻佳、浦東軟件園黨委副書記付廣俊以及張江高科技園區綜合團委等領導應邀出席會議。

善診第一次團員大會現場

善診是中國領先的數字健康企業，旗下擁有2家上海市“專精特新”企業、4家高新技術企業、1家互聯網醫院，搭建了國內領先的健康體檢、健康管理與健康保險服務平臺。

作為一家年輕的創新型企業，青年員工是善診的絕對主力。據了解，善診員工平均年齡僅為27歲，70%畢業于985、211院校。共青團善診（上海）信息技術有限公司支部的成立，旨在加強對青年群體的政治引領、關心關愛和團結凝聚，促進員工與企業共同發展。

浦東軟件園黨委副書記付廣俊

善診的創業之路始于浦東軟件園，并在浦東軟件園黨委的關心與支持下不斷發展壯大。浦東軟件園黨委副書記付廣俊在講話中說到，善診是一個朝氣蓬勃的公司，善診人是一群朝氣蓬勃的人。他期待全體團員青年朋友們，能夠自覺的學習二十大精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，勇于擔當，以求真務實的作風，把黨中央的決策落到實處，成為讓黨放心的后備軍。

浦東團區委人才工作部（青聯秘書處）副部長潘韻佳

浦東團區委人才工作部（青聯秘書處）副部長潘韻佳向善診團支部的成立表示祝賀。他從做好青年的思想引領工作，打造青年特色活動，以及凝聚青年促進企業高質量發展等三個方面與善診團支部分享了心得體會。他希望善診的廣大團員向有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年標準看齊，在“引領區”建設的廣闊舞臺上勇毅前行，為浦東高質量發展貢獻青春力量。

公司黨支部書記、善診創始人兼CEO吳竑興

公司黨支部書記、善診創始人兼CEO吳竑興在會上介紹到，黨建工作與企業文化建設融合，正成為“善診人”銳意進取的紅色引擎和力量源泉。公司通過組織黨員參觀中共一大會址、南湖革命紀念館，安排全體員工走進延安，學習延安精神等豐富的黨建、團建活動，幫助員工樹立了“心之所向，素履以往”的理想信念，激發了“腳踏實地、艱苦奮斗”的創業精神。吳竑興表示，共青團是中國共產黨領導的先進青年組織，希望大家能以本次團支部成立為契機，堅定信念、鼓舞精神，以創新的激情、務實的態度，投身到工作中去。

據介紹，善診始終將青年人才培養視為企業發展的S級戰略，不僅著力打造了校園招聘品牌 “潛力軍計劃”，還與復旦大學、上海健康醫學院等院校積極開展人才對接，設立專項獎學金。得益于平等、開放的企業文化，善診的青年員工中持續涌現出一批具有主人翁意識和企業家精神的“超級種子”，為企業的發展注入了創新動力。

黨有所指，團有所向!共青團善診（上海）信息技術有限公司支部的全體成員將把學習貫徹黨的二十大精神作為今后一段時期的首要任務，用最新的理論知識武裝頭腦，用最強的理想信仰鼓舞精神，肯擔當、敢作為，持續為中國銀發群體健康事業貢獻力量。

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